คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 2664/2537
📌 หลักกฎหมายที่วางไว้
การตายจะถือว่าเนื่องจากการทำงานได้ ต้องพิสูจน์ได้ว่าการตายนั้นเกิดจากโรคหรือการป่วยเจ็บอันเป็นผลโดยตรงจากการทำงาน.
ย่อคำพิพากษา
เดิม อ.ลูกจ้างของบริษัท ร. เป็นคนแข็งแรงไม่เคยป่วยเจ็บก่อนถึงแก่ความตาย 5 - 6 เดือน ตอนเช้า อ.ไปทำงานตามปกติ ตอนสาย อ.ได้กลับไปที่บ้านและบอกให้โจทก์ซึ่งเป็นภรรยา อ. พาไปส่งโรงพยาบาลเนื่องจากปวดศีรษะ แล้วเป็นลมล้มฟุบลงที่โต๊ะอาหาร โจทก์พาไปส่งโรงพยาบาล แพทย์ตรวจแล้วแจ้งโจทก์ว่า อ.ถึงแก่ความตายเนื่องจากหัวใจหยุดทำงานโดยเฉียบพลันก่อนที่จะไปถึงโรงพยาบาล การตายของ อ. ยังถือไม่ได้ว่าถึงแก่ความตายด้วยโรคหรือการป่วยเจ็บเนื่องจากการทำงาน โจทก์ไม่มีสิทธิได้รับเงินทดแทน
⚠️ ย่อนี้สรุปอัตโนมัติจากคำพิพากษาต้นฉบับ ยังไม่ได้ตรวจทานโดยนักกฎหมาย — โปรดตรวจสอบกับฉบับเต็มด้านล่าง
มาตราที่เกี่ยวข้อง
ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน ม.22
รายละเอียดคดี
| คู่ความ | โจทก์ - นางพิกุล เทวภักดิ์ · จำเลย - สำนักงานประกันสังคม กับพวก |
| องค์คณะ (ผู้พิพากษา) | ชลอ บุณยเนตร · ชลิต ประไพศาล · พรชัย สมรรถเวช |
| ศาลชั้นต้น / อุทธรณ์ | ศาลแรงงานกลาง - นายสันติ งามสันติกุล · ศาลอุทธรณ์ |
| แหล่งที่มา | กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา |
💬 ให้ AI อธิบายฎีกานี้แบบเข้าใจง่าย + ปรับกับเรื่องของคุณแหล่งที่มา: คำพิพากษาศาลฎีกา (เอกสารสาธารณะ) · กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา