คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 1115/2539
📌 หลักกฎหมายที่วางไว้
การอนุมัติให้ลูกจ้างเกษียณอายุก่อนครบกำหนด ต้องกระทำโดยผู้มีอำนาจอนุมัติเท่านั้น การบันทึกเสนอเพื่อพิจารณาอนุมัติ ไม่ถือเป็นการอนุมัติ.
ย่อคำพิพากษา
ศาลแรงงานวินิจฉัยว่าผู้ที่มีอำนาจอนุมัติให้โจทก์เกษียณอายุก่อนครบกำหนดได้คือกรรมการผู้จัดการ ดังนั้น ที่ผู้จัดการโรงงานของจำเลยบันทึกลงในคำขอเกษียณอายุก่อนครบกำหนดของโจทก์ว่า เพื่อพิจารณาอนุมัติ จึงเป็นการบันทึกเสนอให้กรรมการผู้จัดการพิจารณาเท่านั้น หาใช่เป็นการอนุมัติให้โจทก์เกษียณอายุก่อนครบกำหนดไม่
⚠️ ย่อนี้สรุปอัตโนมัติจากคำพิพากษาต้นฉบับ ยังไม่ได้ตรวจทานโดยนักกฎหมาย — โปรดตรวจสอบกับฉบับเต็มด้านล่าง
มาตราที่เกี่ยวข้อง
—
รายละเอียดคดี
| คู่ความ | โจทก์ - นางอำไพ ทองอินทร์ · จำเลย - จำกัด (มหาชน) |
| องค์คณะ (ผู้พิพากษา) | ชลอ ทองแย้ม · พรชัย สมรรถเวช · ณรงค์ ตันติเตมิท |
| ศาลชั้นต้น / อุทธรณ์ | ศาลแรงงานกลาง - นายพิษณุ ดำรงเกียรติวัฒนา · ศาลอุทธรณ์ |
| แหล่งที่มา | กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา |
💬 ให้ AI อธิบายฎีกานี้แบบเข้าใจง่าย + ปรับกับเรื่องของคุณแหล่งที่มา: คำพิพากษาศาลฎีกา (เอกสารสาธารณะ) · กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา