กำหนดอำนาจหน้าที่ของ อ.ก.พ. กรม ได้แก่ พิจารณากำหนดนโยบาย ระบบ และระเบียบวิธีการบริหารทรัพยากรบุคคลในกรมซึ่งต้องสอดคล้องกับหลักเกณฑ์ที่ ก.พ. และ อ.ก.พ. กระทรวงกำหนด พิจารณาการเกลี่ยอัตรากำลังระหว่างส่วนราชการภายในกรม พิจารณาเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยและการสั่งให้ออกจากราชการ และปฏิบัติการอื่นตามที่ ก.พ. มอบหมาย
📎 ที่มาตัวบท (ทางการ): สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ↗
💬 ถาม AI เกี่ยวกับมาตรา 18 หรือเล่าเหตุการณ์ของคุณกำหนดนโยบายและระบบบริหารทรัพยากรบุคคลในกรม เกลี่ยอัตรากำลังภายในกรม พิจารณาเรื่องวินัยและการสั่งให้ออกจากราชการ และปฏิบัติการอื่นตามที่ ก.พ. มอบหมาย
ต้องสอดคล้องกับหลักเกณฑ์ วิธีการ และมาตรฐานที่ ก.พ. กำหนดตามมาตรา ๘ (๓) และนโยบายที่ อ.ก.พ. กระทรวงกำหนดตามมาตรา ๑๖ (๑)
พิจารณาเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยและการสั่งให้ออกจากราชการตามที่บัญญัติไว้ในพระราชบัญญัตินี้
↑ ดูพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551ทั้งหมด
🗓️ ตัวบทนี้ดึงเข้าคลังเมื่อ 2026-07-14 (วันที่เราดึงข้อมูล ไม่ใช่วันที่กฎหมายถูกแก้ไข)