⚖️ LawAraiค้นกฎหมาย · ค้นฎีกา · ✨ ผู้ช่วยร่าง
หน้าแรก › สารบัญกฎหมาย › พระราชกฤษฎีการะเบียบข้าราชการพลเรือนกลาโหม พ.ศ. 2566 › มาตรา 24

มาตรา 24 พระราชกฤษฎีการะเบียบข้าราชการพลเรือนกลาโหม พ.ศ. 2566

หมวด ๒ การบรรจุ การแต่งตั้ง และการปรับตำแหน่ง
มาตรา ๒๔ ผู้ได้รับบรรจุเข้ารับราชการเป็นข้าราชการพลเรือนกลาโหมและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งใดตามมาตรา ๑๐ วรรคหนึ่ง มาตรา ๑๓ มาตรา ๑๔ มาตรา ๒๐ มาตรา ๒๑ และมาตรา ๒๒ หากภายหลังปรากฏว่าขาดคุณสมบัติทั่วไปหรือมีลักษณะต้องห้ามโดยไม่ได้รับการยกเว้นตามมาตรา ๑๑ หรือขาดคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนั้นโดยไม่ได้รับอนุมัติจากกระทรวงกลาโหมตามมาตรา ๑๙ อยู่ก่อนก็ดี มีกรณีต้องหาอยู่ก่อนและภายหลังเป็นผู้ขาดคุณสมบัติเนื่องจากกรณีต้องหานั้นก็ดี ให้ผู้บังคับบัญชาซึ่งมีอำนาจสั่งบรรจุตามมาตรา ๑๕ สั่งให้ผู้นั้นออกจากราชการโดยพลัน แต่ทั้งนี้ไม่กระทบกระเทือนถึงการใดที่ผู้นั้นได้ปฏิบัติไปตามหน้าที่และอำนาจ และการรับเงินเดือนหรือผลประโยชน์อื่นใดที่ได้รับหรือมีสิทธิจะได้รับอยู่ก่อนได้รับคำสั่งให้ออกนั้น และถ้าการเข้ารับราชการเป็นไปโดยสุจริตแล้วให้ถือว่าเป็นการสั่งให้ออกเพื่อรับบำเหน็จบำนาญเหตุทดแทนตามกฎหมายว่าด้วยบำเหน็จบำนาญข้าราชการ

สรุปมาตรา 24 แบบเข้าใจง่าย 🤖 อธิบายโดย AI

มาตรานี้กำหนดว่าถ้าภายหลังปรากฏว่าผู้ที่ได้รับบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการพลเรือนกลาโหมขาดคุณสมบัติทั่วไปหรือมีลักษณะต้องห้ามโดยไม่ได้รับการยกเว้นตามมาตรา ๑๑ หรือขาดคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งโดยไม่ได้รับอนุมัติตามมาตรา ๑๙ อยู่ก่อน หรือมีกรณีต้องหาอยู่ก่อนแล้วภายหลังกลายเป็นผู้ขาดคุณสมบัติจากกรณีต้องหานั้น ให้ผู้บังคับบัญชาซึ่งมีอำนาจสั่งบรรจุตามมาตรา ๑๕ สั่งให้ผู้นั้นออกจากราชการโดยพลัน แต่ไม่กระทบถึงการที่ผู้นั้นได้ปฏิบัติไปตามหน้าที่และอำนาจ และเงินเดือนหรือผลประโยชน์ที่ได้รับก่อนคำสั่ง ทั้งถ้าการเข้ารับราชการเป็นไปโดยสุจริต ให้ถือเป็นการสั่งให้ออกเพื่อรับบำเหน็จบำนาญเหตุทดแทน

📎 ที่มาตัวบท (ทางการ): สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ↗

💬 ถาม AI เกี่ยวกับมาตรา 24 หรือเล่าเหตุการณ์ของคุณ

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับมาตรา 24

ถ้ามารู้ภายหลังว่าผู้ที่บรรจุแล้วขาดคุณสมบัติจะทำอย่างไร

ให้ผู้บังคับบัญชาซึ่งมีอำนาจสั่งบรรจุตามมาตรา ๑๕ สั่งให้ผู้นั้นออกจากราชการโดยพลัน

งานที่ทำไปแล้วและเงินเดือนที่รับไปจะเป็นอย่างไร

ไม่กระทบกระเทือน ตัวบทกำหนดว่าคำสั่งให้ออกไม่กระทบถึงการใดที่ผู้นั้นได้ปฏิบัติไปตามหน้าที่และอำนาจ และการรับเงินเดือนหรือผลประโยชน์อื่นใดที่ได้รับหรือมีสิทธิจะได้รับอยู่ก่อนได้รับคำสั่งให้ออก

ถ้าเข้ารับราชการโดยสุจริตจะได้รับสิทธิอะไร

ให้ถือว่าเป็นการสั่งให้ออกเพื่อรับบำเหน็จบำนาญเหตุทดแทนตามกฎหมายว่าด้วยบำเหน็จบำนาญข้าราชการ

กรณีต้องหาที่มีอยู่ก่อนเข้ารับราชการเข้าข่ายมาตรานี้ไหม

เข้าข่าย ถ้ามีกรณีต้องหาอยู่ก่อนและภายหลังผู้นั้นกลายเป็นผู้ขาดคุณสมบัติเนื่องจากกรณีต้องหานั้น ก็ต้องสั่งให้ออกจากราชการเช่นกัน

มาตราใกล้เคียง

มาตรา 20มาตรา 21มาตรา 22มาตรา 23มาตรา 25มาตรา 26มาตรา 27มาตรา 28

↑ ดูพระราชกฤษฎีการะเบียบข้าราชการพลเรือนกลาโหม พ.ศ. 2566ทั้งหมด

🗓️ ตัวบทนี้ดึงเข้าคลังเมื่อ 2026-07-14 (วันที่เราดึงข้อมูล ไม่ใช่วันที่กฎหมายถูกแก้ไข)

⚠️ ข้อมูลเพื่อการศึกษาเบื้องต้น ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย โปรดปรึกษาทนายความก่อนตัดสินใจทางกฎหมายทุกครั้ง