⚖️ LawAraiค้นกฎหมาย · ค้นฎีกา · ✨ ผู้ช่วยร่าง
หน้าแรก › สารบัญกฎหมาย › พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายอัยการ พ.ศ. 2553 › มาตรา 92

มาตรา 92 พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายอัยการ พ.ศ. 2553

ลักษณะ ๕ ข้าราชการธุรการ
มาตรา ๙๒ การพิจารณา สรรหา กลั่นกรอง หรือแต่งตั้งบุคคลใดเข้าสู่ตำแหน่ง รวมทั้งการโยกย้าย การเลื่อนตำแหน่ง การเลื่อนเงินเดือน และการลงโทษบุคคลนั้น จะต้องคำนึงถึงความรู้ ความสามารถ ความเสมอภาค ความเป็นธรรม พฤติกรรมทางจริยธรรมของบุคคลดังกล่าวและประโยชน์ของทางราชการด้วย

สรุปมาตรา 92 แบบเข้าใจง่าย 🤖 อธิบายโดย AI

มาตรานี้กำหนดว่าการพิจารณา สรรหา กลั่นกรอง หรือแต่งตั้งบุคคลใดเข้าสู่ตำแหน่ง รวมทั้งการโยกย้าย การเลื่อนตำแหน่ง การเลื่อนเงินเดือน และการลงโทษบุคคลนั้น จะต้องคำนึงถึงความรู้ ความสามารถ ความเสมอภาค ความเป็นธรรม พฤติกรรมทางจริยธรรมของบุคคลดังกล่าว และประโยชน์ของทางราชการด้วย

📎 ที่มาตัวบท (ทางการ): สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ↗

💬 ถาม AI เกี่ยวกับมาตรา 92 หรือเล่าเหตุการณ์ของคุณ

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับมาตรา 92

การแต่งตั้งและเลื่อนตำแหน่งต้องคำนึงถึงอะไรบ้าง

ความรู้ ความสามารถ ความเสมอภาค ความเป็นธรรม พฤติกรรมทางจริยธรรมของบุคคลนั้น และประโยชน์ของทางราชการ

หลักเกณฑ์นี้ใช้กับการลงโทษด้วยหรือไม่

ใช้ ตัวบทระบุถึงการพิจารณา สรรหา กลั่นกรอง แต่งตั้ง โยกย้าย เลื่อนตำแหน่ง เลื่อนเงินเดือน และการลงโทษ

มาตราใกล้เคียง

มาตรา 88มาตรา 89มาตรา 90มาตรา 91มาตรา 93มาตรา 94มาตรา 95มาตรา 96

↑ ดูพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายอัยการ พ.ศ. 2553ทั้งหมด

🗓️ ตัวบทนี้ดึงเข้าคลังเมื่อ 2026-07-14 (วันที่เราดึงข้อมูล ไม่ใช่วันที่กฎหมายถูกแก้ไข)

⚠️ ข้อมูลเพื่อการศึกษาเบื้องต้น ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย โปรดปรึกษาทนายความก่อนตัดสินใจทางกฎหมายทุกครั้ง