⚖️ LawAraiค้นกฎหมาย · ค้นฎีกา · ✨ ผู้ช่วยร่าง
หน้าแรก › สารบัญกฎหมาย › พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี พ.ศ. 2568 › มาตรา 15

มาตรา 15 พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี พ.ศ. 2568

หมวด ๑ บททั่วไป
มาตรา ๑๕ กิจการของมหาวิทยาลัยไม่อยู่ภายใต้บังคับแห่งกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานและกฎหมายว่าด้วยแรงงานสัมพันธ์ แต่พนักงานมหาวิทยาลัยต้องได้รับการคุ้มครองและประโยชน์ตอบแทนซึ่งคำนวณเป็นเงินได้โดยรวมทั้งหมดไม่น้อยกว่าที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน

สรุปมาตรา 15 แบบเข้าใจง่าย 🤖 อธิบายโดย AI

กิจการของมหาวิทยาลัยไม่อยู่ภายใต้บังคับแห่งกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานและกฎหมายว่าด้วยแรงงานสัมพันธ์ แต่พนักงานมหาวิทยาลัยต้องได้รับการคุ้มครองและประโยชน์ตอบแทนซึ่งคำนวณเป็นเงินได้โดยรวมทั้งหมดไม่น้อยกว่าที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน

📎 ที่มาตัวบท (ทางการ): สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ↗

💬 ถาม AI เกี่ยวกับมาตรา 15 หรือเล่าเหตุการณ์ของคุณ

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับมาตรา 15

พนักงานมหาวิทยาลัยอยู่ใต้กฎหมายคุ้มครองแรงงานไหม

กิจการของมหาวิทยาลัยไม่อยู่ภายใต้บังคับกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานและแรงงานสัมพันธ์

แล้วพนักงานได้รับความคุ้มครองอย่างไร

ต้องได้รับการคุ้มครองและประโยชน์ตอบแทนซึ่งคำนวณเป็นเงินได้โดยรวมทั้งหมดไม่น้อยกว่าที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน

มหาวิทยาลัยจ่ายน้อยกว่ากฎหมายแรงงานได้หรือไม่

ไม่ได้ครับ ประโยชน์ตอบแทนรวมทั้งหมดต้องไม่น้อยกว่าที่กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานกำหนด

มาตราใกล้เคียง

มาตรา 11มาตรา 12มาตรา 13มาตรา 14มาตรา 16มาตรา 17มาตรา 18มาตรา 19

↑ ดูพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี พ.ศ. 2568ทั้งหมด

🗓️ ตัวบทนี้ดึงเข้าคลังเมื่อ 2026-07-14 (วันที่เราดึงข้อมูล ไม่ใช่วันที่กฎหมายถูกแก้ไข)

⚠️ ข้อมูลเพื่อการศึกษาเบื้องต้น ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย โปรดปรึกษาทนายความก่อนตัดสินใจทางกฎหมายทุกครั้ง