หน้าแรก › สารบัญกฎหมาย › พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 › มาตรา 127

มาตรา 127 พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518

หมวด ๙ การกระทำอันไม่เป็นธรรม

มาตรา ๑๒๗ การฝ่าฝืนมาตรา ๑๒๑ มาตรา ๑๒๒ หรือมาตรา ๑๒๓ จะดำเนินคดีอาญาได้ต่อเมื่อผู้เสียหายเนื่องจากการฝ่าฝืนได้ยื่นคำร้องกล่าวหาผู้ฝ่าฝืนตามมาตรา ๑๒๔ และผู้ถูกกล่าวหาไม่ปฏิบัติตามคำสั่งของคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ตามมาตรา ๑๒๕

สรุปมาตรา 127 แบบเข้าใจง่าย 🤖 อธิบายโดย AI

มาตรานี้กำหนดเงื่อนไขก่อนดำเนินคดีอาญาสำหรับการฝ่าฝืนมาตราที่อ้างถึง โดยจะดำเนินคดีอาญาได้ต่อเมื่อผู้เสียหายได้ยื่นคำร้องกล่าวหาผู้ฝ่าฝืนตามช่องทางที่กฎหมายกำหนดแล้ว และผู้ถูกกล่าวหาไม่ปฏิบัติตามคำสั่งของคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์

📎 ที่มาตัวบท (ทางการ): สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ↗

💬 ถาม AI เกี่ยวกับมาตรา 127 หรือเล่าเหตุการณ์ของคุณ

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับมาตรา 127

การฝ่าฝืนมาตราเหล่านี้ฟ้องอาญาได้ทันทีหรือไม่

ไม่ได้ทันที ต้องผ่านเงื่อนไขสองชั้นก่อน คือผู้เสียหายได้ยื่นคำร้องกล่าวหาผู้ฝ่าฝืนตามมาตรา ๑๒๔ และผู้ถูกกล่าวหาไม่ปฏิบัติตามคำสั่งของคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ตามมาตรา ๑๒๕

มาตรานี้ใช้กับการฝ่าฝืนมาตราใดบ้าง

ใช้กับการฝ่าฝืนมาตรา ๑๒๑ มาตรา ๑๒๒ หรือมาตรา ๑๒๓ ตามที่ตัวบทระบุไว้

ใครเป็นผู้เริ่มกระบวนการตามมาตรานี้

ผู้เสียหายเนื่องจากการฝ่าฝืนเป็นผู้ยื่นคำร้องกล่าวหาผู้ฝ่าฝืน กระบวนการจึงเริ่มจากฝ่ายผู้เสียหายก่อน

‹ มาตรา 126 มาตรา 128 ›

มาตราใกล้เคียง

มาตรา 123 มาตรา 124 มาตรา 125 มาตรา 126 มาตรา 128 มาตรา 129 มาตรา 130 มาตรา 131

↑ ดูพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518ทั้งหมด

🗓️ ตัวบทนี้ดึงเข้าคลังเมื่อ 2026-07-14 (วันที่เราดึงข้อมูล ไม่ใช่วันที่กฎหมายถูกแก้ไข)

⚠️ ข้อมูลเพื่อการศึกษาเบื้องต้น ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย โปรดปรึกษาทนายความก่อนตัดสินใจทางกฎหมายทุกครั้ง