⚖️ LawAraiค้นกฎหมาย · ค้นฎีกา · ✨ ผู้ช่วยร่าง
หน้าแรก › สารบัญกฎหมาย › พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 › มาตรา 49

มาตรา 49 พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518

หมวด ๕ คณะกรรมการลูกจ้าง
มาตรา ๔๙ ให้มีการเลือกตั้งหรือแต่งตั้งกรรมการลูกจ้างใหม่ทั้งคณะ เมื่อ (๑) จำนวนลูกจ้างในสถานประกอบกิจการนั้นมีจำนวนเพิ่มขึ้นหรือลดลงเกินกึ่งหนึ่งของจำนวนลูกจ้างทั้งหมดที่มีอยู่เดิม (๒) กรรมการลูกจ้างพ้นจากตำแหน่งเกินกึ่งหนึ่ง (๓) ลูกจ้างเกินกึ่งหนึ่งของลูกจ้างในสถานประกอบกิจการนั้นมีมติให้กรรมการลูกจ้างทั้งคณะพ้นจากตำแหน่ง (๔) ศาลแรงงานมีคำสั่งให้กรรมการลูกจ้างทั้งคณะพ้นจากตำแหน่ง

สรุปมาตรา 49 แบบเข้าใจง่าย 🤖 อธิบายโดย AI

มาตรา 49 กำหนดเหตุที่ต้องเลือกตั้งหรือแต่งตั้งกรรมการลูกจ้างใหม่ทั้งคณะ ได้แก่ จำนวนลูกจ้างในสถานประกอบกิจการเพิ่มขึ้นหรือลดลงเกินกึ่งหนึ่งของจำนวนลูกจ้างทั้งหมดที่มีอยู่เดิม กรรมการลูกจ้างพ้นจากตำแหน่งเกินกึ่งหนึ่ง ลูกจ้างเกินกึ่งหนึ่งมีมติให้กรรมการลูกจ้างทั้งคณะพ้นจากตำแหน่ง และศาลแรงงานมีคำสั่งให้พ้นจากตำแหน่งทั้งคณะ

📎 ที่มาตัวบท (ทางการ): สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ↗

💬 ถาม AI เกี่ยวกับมาตรา 49 หรือเล่าเหตุการณ์ของคุณ

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับมาตรา 49

ต้องเลือกกรรมการลูกจ้างใหม่ทั้งคณะเมื่อใด

เมื่อจำนวนลูกจ้างเพิ่มขึ้นหรือลดลงเกินกึ่งหนึ่งของจำนวนลูกจ้างทั้งหมดที่มีอยู่เดิม กรรมการลูกจ้างพ้นจากตำแหน่งเกินกึ่งหนึ่ง ลูกจ้างเกินกึ่งหนึ่งมีมติให้พ้นจากตำแหน่งทั้งคณะ หรือศาลแรงงานมีคำสั่งให้พ้นจากตำแหน่งทั้งคณะ

ลูกจ้างมีมติปลดกรรมการลูกจ้างได้หรือไม่

ได้ ถ้าลูกจ้างเกินกึ่งหนึ่งของลูกจ้างในสถานประกอบกิจการนั้นมีมติให้กรรมการลูกจ้างทั้งคณะพ้นจากตำแหน่ง

ศาลแรงงานสั่งให้พ้นตำแหน่งได้หรือไม่

ได้ ตามมาตรา 49 (4) เมื่อศาลแรงงานมีคำสั่งให้กรรมการลูกจ้างทั้งคณะพ้นจากตำแหน่ง

มาตราใกล้เคียง

มาตรา 45มาตรา 46มาตรา 47มาตรา 48มาตรา 50มาตรา 51มาตรา 52มาตรา 53

↑ ดูพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518ทั้งหมด

🗓️ ตัวบทนี้ดึงเข้าคลังเมื่อ 2026-07-14 (วันที่เราดึงข้อมูล ไม่ใช่วันที่กฎหมายถูกแก้ไข)

⚠️ ข้อมูลเพื่อการศึกษาเบื้องต้น ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย โปรดปรึกษาทนายความก่อนตัดสินใจทางกฎหมายทุกครั้ง