หน้าแรก › สารบัญกฎหมาย › พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2518 (ยกเลิก) › มาตรา 62

มาตรา 62 พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2518 (ยกเลิก)

ลักษณะ ๓ ข้าราชการพลเรือนสามัญ

⚠️ [กฎหมายฉบับนี้ถูกยกเลิกแล้ว — ใช้อ้างอิงเฉพาะคดีที่เกิดก่อนการยกเลิก; กฎหมายที่ใช้บังคับคือฉบับ ณ วันเกิดเหตุ] มาตรา ๖๒ การเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการพลเรือนสามัญ ให้ผู้บังคับบัญชาพิจารณาโดยคำนึงถึงคุณภาพและปริมาณงานของตำแหน่งและผลของงานที่ได้ปฏิบัติมา การรักษาวินัย ตลอดจนความสามารถและความอุตสาหะในการปฏิบัติงาน ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่กำหนดในกฎ ก.พ. ในกรณีที่ไม่เลื่อนขั้นเงินเดือนประจำปีให้ข้าราชการพลเรือนสามัญผู้ใด ให้ผู้บังคับบัญชาชี้แจงเหตุผลให้ผู้นั้นทราบ

สรุปมาตรา 62 แบบเข้าใจง่าย 🤖 อธิบายโดย AI

⚠️ พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2518 ถูกยกเลิกแล้ว มาตรา 62 กำหนดว่าการเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการพลเรือนสามัญ ให้ผู้บังคับบัญชาพิจารณาโดยคำนึงถึงคุณภาพและปริมาณงานของตำแหน่งและผลของงานที่ได้ปฏิบัติมา การรักษาวินัย ตลอดจนความสามารถและความอุตสาหะในการปฏิบัติงาน ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่กำหนดในกฎ ก.พ. และในกรณีที่ไม่เลื่อนขั้นเงินเดือนประจำปีให้ผู้ใด ให้ผู้บังคับบัญชาชี้แจงเหตุผลให้ผู้นั้นทราบ

📎 ที่มาตัวบท (ทางการ): สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ↗

💬 ถาม AI เกี่ยวกับมาตรา 62 หรือเล่าเหตุการณ์ของคุณ

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับมาตรา 62

กฎหมายฉบับนี้ยังใช้บังคับอยู่หรือไม่

ไม่ พระราชบัญญัติฉบับนี้ถูกยกเลิกแล้ว ใช้อ้างอิงได้เฉพาะกรณีที่เกิดขึ้นก่อนการยกเลิก

เลื่อนขั้นเงินเดือนพิจารณาจากอะไร

คุณภาพและปริมาณงานของตำแหน่ง ผลของงานที่ได้ปฏิบัติมา การรักษาวินัย ความสามารถและความอุตสาหะในการปฏิบัติงาน

ถ้าไม่ได้เลื่อนขั้นต้องบอกเหตุผลหรือไม่

ต้อง ให้ผู้บังคับบัญชาชี้แจงเหตุผลให้ผู้ที่ไม่ได้เลื่อนขั้นเงินเดือนประจำปีทราบ

‹ มาตรา 61 มาตรา 63 ›

มาตราใกล้เคียง

มาตรา 58 มาตรา 59 มาตรา 60 มาตรา 61 มาตรา 63 มาตรา 64 มาตรา 65 มาตรา 66

↑ ดูพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2518 (ยกเลิก)ทั้งหมด

🗓️ ตัวบทนี้ดึงเข้าคลังเมื่อ 2026-07-14 (วันที่เราดึงข้อมูล ไม่ใช่วันที่กฎหมายถูกแก้ไข)

⚠️ ข้อมูลเพื่อการศึกษาเบื้องต้น ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย โปรดปรึกษาทนายความก่อนตัดสินใจทางกฎหมายทุกครั้ง