มาตรา 66 แห่งพระราชบัญญัติแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ พ.ศ. 2543 กำหนดให้นายทะเบียนมีคำสั่งให้เลิกสหภาพแรงงานได้ในกรณีที่ตรวจสอบพบภายหลังว่าการรับจดทะเบียนและออกใบสำคัญแสดงการจดทะเบียนไม่เป็นไปตามมาตรา 45 หรือมาตรา 46 การดำเนินการของสหภาพแรงงานขัดต่อวัตถุประสงค์ ขัดต่อกฎหมาย เป็นภัยต่อเศรษฐกิจหรือความมั่นคงของประเทศ หรือขัดต่อความสงบเรียบร้อยหรือศีลธรรมอันดีของประชาชน ไม่ดำเนินการเลือกตั้งกรรมการใหม่ทั้งคณะภายในระยะเวลาที่นายทะเบียนกำหนดหรือขยายให้ ไม่ดำเนินกิจการติดต่อกันเป็นเวลาเกินสองปี หรือมีสมาชิกเหลือน้อยกว่าร้อยละยี่สิบห้าของลูกจ้างทั้งหมด โดยไม่รวมลูกจ้างซึ่งเป็นฝ่ายบริหารหรือทำงานอันมีลักษณะเป็นครั้งคราว เป็นการจร เป็นไปตามฤดูกาล หรือเป็นงานตามโครงการ และเมื่อมีคำสั่งให้เลิกแล้ว ให้แจ้งคำสั่งเป็นหนังสือให้สหภาพแรงงานนั้นทราบโดยมิชักช้า
📎 ที่มาตัวบท (ทางการ): สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ↗
💬 ถาม AI เกี่ยวกับมาตรา 66 หรือเล่าเหตุการณ์ของคุณจดทะเบียนโดยไม่เป็นไปตามมาตรา 45 หรือมาตรา 46 ดำเนินการขัดกฎหมายหรือเป็นภัยต่อความมั่นคง ไม่เลือกตั้งกรรมการใหม่ตามคำสั่ง ไม่ดำเนินกิจการเกินสองปี หรือมีสมาชิกเหลือน้อยกว่าร้อยละยี่สิบห้าของลูกจ้างทั้งหมด
ต้องไม่น้อยกว่าร้อยละยี่สิบห้าของลูกจ้างทั้งหมด โดยไม่นับลูกจ้างฝ่ายบริหารหรือลูกจ้างที่ทำงานเป็นครั้งคราว เป็นการจร ตามฤดูกาล หรือตามโครงการ
ต้องแจ้งคำสั่งเป็นหนังสือให้สหภาพแรงงานนั้นทราบโดยมิชักช้า
↑ ดูพระราชบัญญัติแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ พ.ศ. 2543ทั้งหมด
🗓️ ตัวบทนี้ดึงเข้าคลังเมื่อ 2026-07-14 (วันที่เราดึงข้อมูล ไม่ใช่วันที่กฎหมายถูกแก้ไข)