⚖️ LawAraiค้นกฎหมาย · ค้นฎีกา · ✨ ผู้ช่วยร่าง
หน้าแรก › สารบัญกฎหมาย › พระราชบัญญัติกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ พ.ศ. 2539 › มาตรา 22

มาตรา 22 พระราชบัญญัติกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ พ.ศ. 2539

หมวด ๒ การควบคุมและการบริหาร
มาตรา ๒๒ การดำรงตำแหน่ง การพ้นจากตำแหน่ง และการกำหนดเงื่อนไขในการทดลองปฏิบัติงานหรือการทำงานในหน้าที่เลขาธิการ ให้เป็นไปตามสัญญาจ้างที่คณะกรรมการกำหนด โดยให้มีอายุการจ้างคราวละไม่เกินสี่ปี และเมื่อครบกำหนดอายุสัญญาจ้างแล้วคณะกรรมการจะต่ออายุสัญญาจ้างอีกก็ได้ การทำสัญญาจ้างเลขาธิการ ให้ประธานกรรมการเป็นผู้มีอำนาจทำสัญญาในนามของกองทุน ให้เลขาธิการได้รับเงินค่าจ้าง ค่าตอบแทนและเงินอื่นตามที่คณะกรรมการกำหนด

สรุปมาตรา 22 แบบเข้าใจง่าย 🤖 อธิบายโดย AI

มาตรานี้กำหนดว่าการดำรงตำแหน่ง การพ้นจากตำแหน่ง และการกำหนดเงื่อนไขในการทดลองปฏิบัติงานหรือการทำงานในหน้าที่เลขาธิการ ให้เป็นไปตามสัญญาจ้างที่คณะกรรมการกำหนด โดยให้มีอายุการจ้างคราวละไม่เกินสี่ปี และเมื่อครบกำหนดอายุสัญญาจ้างแล้วคณะกรรมการจะต่ออายุสัญญาจ้างอีกก็ได้ ทั้งนี้ การทำสัญญาจ้างเลขาธิการให้ประธานกรรมการเป็นผู้มีอำนาจทำสัญญาในนามของกองทุน และให้เลขาธิการได้รับเงินค่าจ้าง ค่าตอบแทน และเงินอื่นตามที่คณะกรรมการกำหนด

📎 ที่มาตัวบท (ทางการ): สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ↗

💬 ถาม AI เกี่ยวกับมาตรา 22 หรือเล่าเหตุการณ์ของคุณ

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับมาตรา 22

เลขาธิการ กบข. มีสัญญาจ้างคราวละกี่ปี

คราวละไม่เกินสี่ปี และเมื่อครบกำหนดแล้วคณะกรรมการจะต่ออายุสัญญาจ้างอีกก็ได้

ใครเป็นผู้ลงนามสัญญาจ้างเลขาธิการ

ประธานกรรมการเป็นผู้มีอำนาจทำสัญญาในนามของกองทุน

ค่าตอบแทนเลขาธิการกำหนดโดยใคร

คณะกรรมการเป็นผู้กำหนดเงินค่าจ้าง ค่าตอบแทน และเงินอื่น

มาตราใกล้เคียง

มาตรา 18มาตรา 19มาตรา 20มาตรา 21มาตรา 23มาตรา 24มาตรา 25มาตรา 26

↑ ดูพระราชบัญญัติกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ พ.ศ. 2539ทั้งหมด

🗓️ ตัวบทนี้ดึงเข้าคลังเมื่อ 2026-07-14 (วันที่เราดึงข้อมูล ไม่ใช่วันที่กฎหมายถูกแก้ไข)

⚠️ ข้อมูลเพื่อการศึกษาเบื้องต้น ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย โปรดปรึกษาทนายความก่อนตัดสินใจทางกฎหมายทุกครั้ง