มาตรา 35 พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560
หมวด ๓ การนำคนต่างด้าวมาทำงานกับนายจ้างในประเทศ
มาตรา ๓๕ ผู้รับอนุญาตให้นำคนต่างด้าวมาทำงานต้องจดทะเบียนลูกจ้างซึ่งทำหน้าที่เกี่ยวกับการนำคนต่างด้าวมาทำงานกับนายจ้างในประเทศตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขที่อธิบดีประกาศกำหนด
ผู้รับอนุญาตให้นำคนต่างด้าวมาทำงานต้องใช้ลูกจ้างซึ่งได้จดทะเบียนตามวรรคหนึ่งเท่านั้นทำหน้าที่เกี่ยวกับการนำคนต่างด้าวมาทำงานกับนายจ้างในประเทศ ผู้รับอนุญาตให้นำคนต่างด้าวมาทำงานต้องแสดงทะเบียนลูกจ้างซึ่งทำหน้าที่เกี่ยวกับการนำคนต่างด้าวมาทำงานกับนายจ้างในประเทศ ณ สำนักงาน
เพื่อให้นายจ้างหรือผู้มีส่วนเกี่ยวข้องสามารถตรวจสอบความเป็นลูกจ้างดังกล่าวได้ การกระทำที่เกี่ยวกับการนำคนต่างด้าวมาทำงานกับนายจ้างในประเทศของลูกจ้างซึ่งผู้รับอนุญาตให้นำคนต่างด้าวมาทำงานได้จดทะเบียนไว้ ให้ถือว่าเป็นการกระทำของผู้รับอนุญาตให้นำคนต่างด้าวมาทำงานด้วย
สรุปมาตรา 35 แบบเข้าใจง่าย 🤖 อธิบายโดย AI
มาตรา 35 แห่งพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 กำหนดให้ผู้รับอนุญาตให้นำคนต่างด้าวมาทำงานต้องจดทะเบียนลูกจ้างซึ่งทำหน้าที่เกี่ยวกับการนำคนต่างด้าวมาทำงานกับนายจ้างในประเทศ ตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขที่อธิบดีประกาศกำหนด และต้องใช้เฉพาะลูกจ้างที่จดทะเบียนแล้วเท่านั้นทำหน้าที่ดังกล่าว ทั้งต้องแสดงทะเบียนลูกจ้างไว้ ณ สำนักงานเพื่อให้นายจ้างหรือผู้เกี่ยวข้องตรวจสอบได้ และการกระทำของลูกจ้างที่จดทะเบียนไว้ในเรื่องนี้ ให้ถือว่าเป็นการกระทำของผู้รับอนุญาตด้วย
📎 ที่มาตัวบท (ทางการ): สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ↗
💬 ถาม AI เกี่ยวกับมาตรา 35 หรือเล่าเหตุการณ์ของคุณคำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับมาตรา 35
บริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานใช้ลูกจ้างที่ไม่ได้จดทะเบียนได้หรือไม่
ไม่ได้ ต้องใช้ลูกจ้างซึ่งได้จดทะเบียนตามมาตรานี้เท่านั้นทำหน้าที่เกี่ยวกับการนำคนต่างด้าวมาทำงาน
นายจ้างตรวจสอบตัวลูกจ้างนายหน้าได้อย่างไร
ผู้รับอนุญาตต้องแสดงทะเบียนลูกจ้างไว้ ณ สำนักงาน เพื่อให้นายจ้างหรือผู้มีส่วนเกี่ยวข้องตรวจสอบได้
ถ้าลูกจ้างที่จดทะเบียนทำผิด ใครรับผิด
การกระทำของลูกจ้างที่จดทะเบียนไว้ในเรื่องนี้ ให้ถือว่าเป็นการกระทำของผู้รับอนุญาตให้นำคนต่างด้าวมาทำงานด้วย
มาตราใกล้เคียง
↑ ดูพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560ทั้งหมด
🗓️ ตัวบทนี้ดึงเข้าคลังเมื่อ 2026-07-14 (วันที่เราดึงข้อมูล ไม่ใช่วันที่กฎหมายถูกแก้ไข)
⚠️ ข้อมูลเพื่อการศึกษาเบื้องต้น ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย โปรดปรึกษาทนายความก่อนตัดสินใจทางกฎหมายทุกครั้ง