มาตรา 125 พระราชบัญญัติตำรวจแห่งชาติ พ.ศ. 2565
ลักษณะ ๘ ระเบียบข้าราชการตำรวจ
มาตรา ๑๒๕ ข้าราชการตำรวจผู้ใดกระทำผิดวินัยอย่างร้ายแรง ให้ผู้มีอำนาจตามมาตรา ๑๐๕ สั่งลงโทษปลดออกหรือไล่ออกตามความร้ายแรงแห่งกรณี ถ้ามีเหตุอันควรลดหย่อนจะนำมาประกอบการพิจารณาลงโทษก็ได้ แต่ห้ามมิให้ลดโทษต่ำกว่าปลดออก การพิจารณาสั่งลงโทษของผู้มีอำนาจตามมาตรา ๑๐๕ (๒) (๓) และ (๔)
ให้ผู้มีอำนาจดังกล่าวตั้งคณะกรรมการเพื่อเสนอแนะว่าจะลงโทษในสถานใด โดยคณะกรรมการดังกล่าวอย่างน้อยต้องประกอบด้วยรองหัวหน้าหน่วยงานนั้นทุกคน ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดในกฎ ก.ตร. และต้องพิจารณาเสนอแนะภายในสามสิบวันนับแต่วันที่ได้รับสำนวนการสอบสวนจากผู้บังคับบัญชา
ให้ผู้บังคับบัญชาลงโทษตามข้อเสนอแนะของคณะกรรมการตามวรรคสอง แล้วรายงานให้ ก.ตร. ทราบ ผู้ถูกลงโทษปลดออกตามมาตรานี้ ให้มีสิทธิได้รับบำเหน็จบำนาญเสมือนว่าผู้นั้นลาออกจากราชการ
สรุปมาตรา 125 แบบเข้าใจง่าย 🤖 อธิบายโดย AI
มาตรานี้กำหนดโทษทางวินัยอย่างร้ายแรงของข้าราชการตำรวจ ให้ผู้มีอำนาจสั่งลงโทษปลดออกหรือไล่ออกตามความร้ายแรงแห่งกรณี โดยแม้มีเหตุลดหย่อนก็ห้ามลดโทษต่ำกว่าปลดออก พร้อมวางขั้นตอนให้ตั้งคณะกรรมการเสนอแนะสถานโทษภายในสามสิบวัน และรับรองสิทธิบำเหน็จบำนาญของผู้ถูกปลดออก
📎 ที่มาตัวบท (ทางการ): สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ↗
💬 ถาม AI เกี่ยวกับมาตรา 125 หรือเล่าเหตุการณ์ของคุณคำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับมาตรา 125
ผิดวินัยอย่างร้ายแรงมีโทษอะไรบ้าง
ปลดออกหรือไล่ออกตามความร้ายแรงแห่งกรณี
มีเหตุลดหย่อนแล้วลดโทษได้แค่ไหน
จะนำมาประกอบการพิจารณาลงโทษก็ได้ แต่ห้ามมิให้ลดโทษต่ำกว่าปลดออก
ก่อนสั่งลงโทษต้องทำอะไร
สำหรับผู้มีอำนาจตามมาตรา ๑๐๕ (๒) (๓) และ (๔) ต้องตั้งคณะกรรมการเพื่อเสนอแนะว่าจะลงโทษในสถานใด โดยอย่างน้อยต้องประกอบด้วยรองหัวหน้าหน่วยงานนั้นทุกคน และต้องพิจารณาเสนอแนะภายในสามสิบวันนับแต่วันที่ได้รับสำนวนการสอบสวน
ถูกปลดออกแล้วยังได้บำเหน็จบำนาญหรือไม่
ได้ ผู้ถูกลงโทษปลดออกตามมาตรานี้ให้มีสิทธิได้รับบำเหน็จบำนาญเสมือนว่าผู้นั้นลาออกจากราชการ
มาตราใกล้เคียง
↑ ดูพระราชบัญญัติตำรวจแห่งชาติ พ.ศ. 2565ทั้งหมด
🗓️ ตัวบทนี้ดึงเข้าคลังเมื่อ 2026-07-14 (วันที่เราดึงข้อมูล ไม่ใช่วันที่กฎหมายถูกแก้ไข)
⚠️ ข้อมูลเพื่อการศึกษาเบื้องต้น ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย โปรดปรึกษาทนายความก่อนตัดสินใจทางกฎหมายทุกครั้ง