⚖️ LawAraiค้นกฎหมาย · ค้นฎีกา · ✨ ผู้ช่วยร่าง
หน้าแรก › สารบัญกฎหมาย › พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2550 › มาตรา 14

มาตรา 14 พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2550

หมวด ๑ บททั่วไป
มาตรา ๑๔ กิจการของมหาวิทยาลัยไม่อยู่ภายใต้บังคับแห่งกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน และกฎหมายว่าด้วยแรงงานสัมพันธ์

สรุปมาตรา 14 แบบเข้าใจง่าย 🤖 อธิบายโดย AI

มาตรานี้กำหนดสถานะพิเศษของกิจการมหาวิทยาลัย โดยให้ไม่อยู่ภายใต้บังคับแห่งกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน และกฎหมายว่าด้วยแรงงานสัมพันธ์

📎 ที่มาตัวบท (ทางการ): สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ↗

💬 ถาม AI เกี่ยวกับมาตรา 14 หรือเล่าเหตุการณ์ของคุณ

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับมาตรา 14

กิจการของมหาวิทยาลัยอยู่ใต้กฎหมายคุ้มครองแรงงานหรือไม่

ไม่อยู่ ตัวบทกำหนดว่ากิจการของมหาวิทยาลัยไม่อยู่ภายใต้บังคับแห่งกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน

กฎหมายแรงงานสัมพันธ์ใช้กับมหาวิทยาลัยหรือไม่

ไม่ใช้ ตัวบทยกเว้นกฎหมายว่าด้วยแรงงานสัมพันธ์ไว้ด้วยเช่นกัน

มาตรานี้หมายความว่าผู้ปฏิบัติงานไม่มีสิทธิใด ๆ หรือไม่

ตัวบทมาตรานี้กล่าวเพียงว่ากิจการของมหาวิทยาลัยไม่อยู่ใต้บังคับกฎหมายสองฉบับดังกล่าว ไม่ได้ระบุเรื่องสิทธิของผู้ปฏิบัติงานไว้ในมาตรานี้ จึงต้องดูบทอื่นและข้อบังคับของมหาวิทยาลัยประกอบ

มาตราใกล้เคียง

มาตรา 10มาตรา 11มาตรา 12มาตรา 13มาตรา 15มาตรา 16มาตรา 17มาตรา 18

↑ ดูพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2550ทั้งหมด

🗓️ ตัวบทนี้ดึงเข้าคลังเมื่อ 2026-07-14 (วันที่เราดึงข้อมูล ไม่ใช่วันที่กฎหมายถูกแก้ไข)

⚠️ ข้อมูลเพื่อการศึกษาเบื้องต้น ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย โปรดปรึกษาทนายความก่อนตัดสินใจทางกฎหมายทุกครั้ง