มาตรา 43 พระราชบัญญัติแรงงานทางทะเล พ.ศ. 2558
หมวด ๔ สภาพการจ้าง
มาตรา ๔๓ เจ้าของเรือต้องจัดให้มีข้อตกลงการจ้างงานของคนประจำเรือเป็นหนังสือพร้อมลายมือชื่อของเจ้าของเรือและคนประจำเรือ โดยจัดทำเป็นคู่ฉบับจัดเก็บไว้บนเรือหนึ่งฉบับ และอีกฉบับหนึ่งให้คนประจำเรือเก็บไว้ พร้อมที่จะให้พนักงานเจ้าหน้าที่ตรวจสอบได้
ข้อตกลงการจ้างงานของคนประจำเรือตามวรรคหนึ่งอย่างน้อยต้องมีรายละเอียดเกี่ยวกับรายการ ดังต่อไปนี้ (๑) ชื่อและชื่อสกุล พร้อมคำนำหน้านามของคนประจำเรือ (๒) วันเดือนปีเกิด และอายุของคนประจำเรือ (๓) สถานที่เกิดของคนประจำเรือ (๔) ที่อยู่ปัจจุบันของคนประจำเรือ (๕)
สถานที่และวันที่ทำข้อตกลงการจ้างงานของคนประจำเรือ (๖) สถานที่และวันที่ข้อตกลงการจ้างงานของคนประจำเรือมีผลบังคับ (๗) ตำแหน่งหรืองานในหน้าที่ที่คนประจำเรือได้รับมอบหมาย (๘) ชื่อและชื่อสกุล พร้อมคำนำหน้านามของเจ้าของเรือ
กรณีเจ้าของเรือเป็นนิติบุคคลต้องระบุชื่อของกรรมการผู้มีอำนาจกระทำการแทนนิติบุคคลด้วย (๙) ที่อยู่ปัจจุบันของเจ้าของเรือ (๑๐) ชื่อเรือ และสัญชาติของเรือ (๑๑) เส้นทางหลักและท่าเรือปลายทางของการเดินเรือ ในกรณีที่ทำการตกลงไว้ว่าเป็นการเดินเรือเที่ยวเดียว (๑๒) วันเริ่มทำงาน อัตราค่าจ้าง ค่าตอบแทน
หรือวิธีการคำนวณ (๑๓) จำนวนวันหยุดประจำปีที่ได้รับค่าตอบแทน หรือวิธีการคำนวณ (๑๔) สิทธิประโยชน์จากการคุ้มครองการประกันสังคมและสุขภาพที่เจ้าของเรือเป็นผู้จัดหาให้กับคนประจำเรือ (๑๕) สิทธิของคนประจำเรือในการได้รับการส่งตัวกลับ (๑๖) ข้อตกลงที่ได้มาจากการร่วมเจรจาต่อรอง (๑๗)
วันสิ้นสุดหรือเงื่อนไขการสิ้นสุดของข้อตกลงการจ้างงานของคนประจำเรือ (๑๘) อื่น ๆ ตามที่รัฐมนตรีประกาศกำหนด
สรุปมาตรา 43 แบบเข้าใจง่าย 🤖 อธิบายโดย AI
มาตรานี้กำหนดให้เจ้าของเรือต้องจัดให้มีข้อตกลงการจ้างงานของคนประจำเรือเป็นหนังสือพร้อมลายมือชื่อของเจ้าของเรือและคนประจำเรือ ทำเป็นคู่ฉบับ เก็บไว้บนเรือหนึ่งฉบับและให้คนประจำเรือเก็บอีกหนึ่งฉบับ พร้อมให้พนักงานเจ้าหน้าที่ตรวจสอบได้ โดยข้อตกลงอย่างน้อยต้องมีรายละเอียดชื่อและชื่อสกุล วันเดือนปีเกิดและอายุ สถานที่เกิด ที่อยู่ปัจจุบันของคนประจำเรือ สถานที่และวันที่ทำข้อตกลงและวันที่มีผลบังคับ ตำแหน่งหรืองานในหน้าที่ ชื่อและที่อยู่ของเจ้าของเรือ ชื่อเรือและสัญชาติของเรือ เส้นทางหลักและท่าเรือปลายทางในกรณีเดินเรือเที่ยวเดียว วันเริ่มทำงาน อัตราค่าจ้างหรือวิธีการคำนวณ จำนวนวันหยุดประจำปีที่ได้รับค่าตอบแทน สิทธิประโยชน์จากการคุ้มครองประกันสังคมและสุขภาพ สิทธิในการได้รับการส่งตัวกลับ และข้อตกลงที่ได้มาจากการร่วมเจรจาต่อรอง
📎 ที่มาตัวบท (ทางการ): สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ↗
💬 ถาม AI เกี่ยวกับมาตรา 43 หรือเล่าเหตุการณ์ของคุณ📌 คำพิพากษาศาลฎีกาที่อ้างถึงมาตรา 43
พบ 1 คดีที่อ้างถึงมาตรานี้ (พ.ศ. 2566) — แสดงคำพิพากษาที่มีคำวินิจฉัยครบถ้วนที่สุด (ย่อโดย AI ยังไม่ได้ตรวจทานโดยนักกฎหมาย)
ฎีกาที่ 2868/2566 🤖 ย่อโดย AIสัญญาจ้างคนประจำเรือตาม พ.ร.บ. แรงงานทางทะเล พ.ศ. 2558 มีลักษณะเฉพาะที่แตกต่างจากสัญญาจ้างแรงงานทั่วไป การตีความจึงต้องเป็นไปตามบทบัญญัติของกฎหมายดังกล่าว.…คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับมาตรา 43
สัญญาจ้างคนประจำเรือต้องทำเป็นหนังสือไหม
ต้อง เป็นหนังสือพร้อมลายมือชื่อทั้งเจ้าของเรือและคนประจำเรือ ทำเป็นคู่ฉบับ
คนประจำเรือได้เก็บสัญญาไว้เองหรือไม่
ได้ ฉบับหนึ่งเก็บไว้บนเรือ อีกฉบับหนึ่งให้คนประจำเรือเก็บไว้
ในสัญญาต้องระบุเรื่องค่าจ้างและวันหยุดไหม
ต้อง อย่างน้อยต้องมีวันเริ่มทำงาน อัตราค่าจ้าง ค่าตอบแทนหรือวิธีการคำนวณ และจำนวนวันหยุดประจำปีที่ได้รับค่าตอบแทนหรือวิธีการคำนวณ
มาตราใกล้เคียง
↑ ดูพระราชบัญญัติแรงงานทางทะเล พ.ศ. 2558ทั้งหมด
🗓️ ตัวบทนี้ดึงเข้าคลังเมื่อ 2026-07-14 (วันที่เราดึงข้อมูล ไม่ใช่วันที่กฎหมายถูกแก้ไข)
⚠️ ข้อมูลเพื่อการศึกษาเบื้องต้น ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย โปรดปรึกษาทนายความก่อนตัดสินใจทางกฎหมายทุกครั้ง