⚖️ LawAraiค้นกฎหมาย · ค้นฎีกา · ✨ ผู้ช่วยร่าง
หน้าแรก › สารบัญกฎหมาย › พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ พ.ศ. 2550 › มาตรา 37

มาตรา 37 พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ พ.ศ. 2550

หมวด ๒ การดำเนินการ
มาตรา ๓๗ ให้สภาคณาจารย์และพนักงานมีหน้าที่ดังนี้ (๑) ให้คำปรึกษาและข้อเสนอแนะต่อสภามหาวิทยาลัยและอธิการบดีในการบริหารกิจการทั้งปวงของมหาวิทยาลัย (๒) ส่งเสริมจริยธรรมของพนักงานมหาวิทยาลัย (๓) ผดุงเกียรติของพนักงานมหาวิทยาลัย (๔) สร้างและส่งเสริมความสามัคคีในหมู่พนักงานมหาวิทยาลัย (๕) ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่สภามหาวิทยาลัยหรืออธิการบดีมอบหมาย

สรุปมาตรา 37 แบบเข้าใจง่าย 🤖 อธิบายโดย AI

มาตรานี้กำหนดหน้าที่ของสภาคณาจารย์และพนักงานไว้ห้าข้อ ได้แก่ ให้คำปรึกษาและข้อเสนอแนะต่อสภามหาวิทยาลัยและอธิการบดีในการบริหารกิจการทั้งปวง ส่งเสริมจริยธรรมของพนักงานมหาวิทยาลัย ผดุงเกียรติของพนักงานมหาวิทยาลัย สร้างและส่งเสริมความสามัคคี และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

📎 ที่มาตัวบท (ทางการ): สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ↗

💬 ถาม AI เกี่ยวกับมาตรา 37 หรือเล่าเหตุการณ์ของคุณ

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับมาตรา 37

สภาคณาจารย์และพนักงานมีหน้าที่อะไรบ้าง

ห้าข้อ คือ ให้คำปรึกษาและข้อเสนอแนะต่อสภามหาวิทยาลัยและอธิการบดีในการบริหารกิจการทั้งปวงของมหาวิทยาลัย ส่งเสริมจริยธรรมของพนักงานมหาวิทยาลัย ผดุงเกียรติของพนักงานมหาวิทยาลัย สร้างและส่งเสริมความสามัคคีในหมู่พนักงานมหาวิทยาลัย และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

สภาคณาจารย์และพนักงานมีอำนาจสั่งการหรือไม่

ตามหน้าที่ที่ตัวบทกำหนด บทบาทหลักคือให้คำปรึกษาและข้อเสนอแนะต่อสภามหาวิทยาลัยและอธิการบดี ไม่ได้ระบุอำนาจสั่งการไว้ในมาตรานี้

ใครมอบหมายงานเพิ่มเติมให้สภาคณาจารย์และพนักงานได้

สภามหาวิทยาลัยหรืออธิการบดี ตามข้อสุดท้ายของตัวบทที่ให้ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่มอบหมาย

มาตราใกล้เคียง

มาตรา 33มาตรา 34มาตรา 35มาตรา 36มาตรา 38มาตรา 39มาตรา 40มาตรา 41

↑ ดูพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ พ.ศ. 2550ทั้งหมด

🗓️ ตัวบทนี้ดึงเข้าคลังเมื่อ 2026-07-14 (วันที่เราดึงข้อมูล ไม่ใช่วันที่กฎหมายถูกแก้ไข)

⚠️ ข้อมูลเพื่อการศึกษาเบื้องต้น ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย โปรดปรึกษาทนายความก่อนตัดสินใจทางกฎหมายทุกครั้ง