⚖️ LawAraiค้นกฎหมาย · ค้นฎีกา · ✨ ผู้ช่วยร่าง
หน้าแรก › สารบัญกฎหมาย › พระราชบัญญัติการยางแห่งประเทศไทย พ.ศ. 2558 › มาตรา 69

มาตรา 69 พระราชบัญญัติการยางแห่งประเทศไทย พ.ศ. 2558

หมวด ๙ บทกำหนดโทษ
มาตรา ๖๙ ให้พนักงานและลูกจ้างของกองทุนสงเคราะห์การทำสวนยางตามพระราชบัญญัติกองทุนสงเคราะห์การทำสวนยาง พ.ศ. ๒๕๐๓ และพนักงานและลูกจ้างขององค์การสวนยางตามพระราชกฤษฎีกาจัดตั้งองค์การสวนยาง พ.ศ. ๒๕๐๔ เป็นพนักงานหรือลูกจ้างของ กยท. โดยให้ได้รับเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าตอบแทน สวัสดิการ และประโยชน์ตอบแทนอย่างอื่นเท่าที่ได้รับอยู่เดิมไปพลางก่อน จนกว่าผู้ว่าการจะได้บรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง แต่จะแต่งตั้งให้ได้รับเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าตอบแทน สวัสดิการและประโยชน์ตอบแทนอย่างอื่นต่ำกว่าที่ได้รับอยู่เดิมไม่ได้ ทั้งนี้ ให้เสร็จสิ้นภายในหนึ่งร้อยยี่สิบวันนับแต่วันที่พระราชบัญญัตินี้ใช้บังคับ การเปลี่ยนไปเป็นพนักงานหรือลูกจ้างของ กยท. ตามวรรคหนึ่ง ไม่ถือว่าเป็นการออกจากงานเพราะสังกัดเดิมเลิกจ้าง และให้ถือว่าระยะเวลาทำงานในขณะที่เป็นพนักงานหรือลูกจ้างของกองทุนสงเคราะห์การทำสวนยางหรือองค์การสวนยาง เป็นระยะเวลาที่ทำงานให้แก่ กยท.

สรุปมาตรา 69 แบบเข้าใจง่าย 🤖 อธิบายโดย AI

มาตรา 69 แห่งพระราชบัญญัติการยางแห่งประเทศไทย พ.ศ. 2558 เป็นบทเฉพาะกาล กำหนดให้พนักงานและลูกจ้างของกองทุนสงเคราะห์การทำสวนยางและขององค์การสวนยาง เป็นพนักงานหรือลูกจ้างของ กยท. โดยให้ได้รับเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าตอบแทน สวัสดิการและประโยชน์ตอบแทนอย่างอื่นเท่าที่ได้รับอยู่เดิมไปพลางก่อน จนกว่าผู้ว่าการจะบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง แต่จะแต่งตั้งให้ได้รับต่ำกว่าเดิมไม่ได้ และต้องเสร็จสิ้นภายในหนึ่งร้อยยี่สิบวัน ทั้งนี้การเปลี่ยนสถานะดังกล่าวไม่ถือว่าเป็นการออกจากงานเพราะสังกัดเดิมเลิกจ้าง และให้นับระยะเวลาทำงานเดิมเป็นระยะเวลาที่ทำงานให้แก่ กยท.

📎 ที่มาตัวบท (ทางการ): สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ↗

💬 ถาม AI เกี่ยวกับมาตรา 69 หรือเล่าเหตุการณ์ของคุณ

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับมาตรา 69

พนักงานกองทุนสงเคราะห์การทำสวนยางเปลี่ยนสถานะอย่างไร

เป็นพนักงานหรือลูกจ้างของ กยท. โดยได้รับเงินเดือนและประโยชน์ตอบแทนเท่าที่ได้รับอยู่เดิมไปพลางก่อน

ต้องบรรจุแต่งตั้งให้เสร็จภายในกี่วัน

ภายในหนึ่งร้อยยี่สิบวันนับแต่วันที่พระราชบัญญัตินี้ใช้บังคับ และจะแต่งตั้งให้ได้รับต่ำกว่าที่ได้รับอยู่เดิมไม่ได้

อายุงานเดิมนับต่อหรือไม่

นับต่อ ให้ถือว่าระยะเวลาทำงานเดิมเป็นระยะเวลาที่ทำงานให้แก่ กยท. และไม่ถือว่าเป็นการออกจากงานเพราะสังกัดเดิมเลิกจ้าง

มาตราใกล้เคียง

มาตรา 65มาตรา 66มาตรา 67มาตรา 68มาตรา 70มาตรา 71มาตรา 72มาตรา 73

↑ ดูพระราชบัญญัติการยางแห่งประเทศไทย พ.ศ. 2558ทั้งหมด

🗓️ ตัวบทนี้ดึงเข้าคลังเมื่อ 2026-07-14 (วันที่เราดึงข้อมูล ไม่ใช่วันที่กฎหมายถูกแก้ไข)

⚠️ ข้อมูลเพื่อการศึกษาเบื้องต้น ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย โปรดปรึกษาทนายความก่อนตัดสินใจทางกฎหมายทุกครั้ง