⚖️ LawAraiค้นกฎหมาย · ค้นฎีกา · ✨ ผู้ช่วยร่าง
หน้าแรกสารบัญกฎหมายพ.ร.บ.ประกันสังคม › มาตรา 33

มาตรา 33 พ.ร.บ.ประกันสังคม

ลักษณะ ๒ การประกันสังคม
มาตรา ๓๓ ให้ลูกจ้างซึ่งมีอายุไม่ต่ำกว่าสิบห้าปีบริบูรณ์และไม่เกินหกสิบปีบริบูรณ์เป็นผู้ประกันตน ลูกจ้างซึ่งเป็นผู้ประกันตนอยู่แล้วตามวรรคหนึ่ง เมื่อมีอายุครบหกสิบปีบริบูรณ์ และยังเป็นลูกจ้างของนายจ้างซึ่งอยู่ภายใต้บังคับแห่งพระราชบัญญัตินี้ ให้ถือว่าลูกจ้างนั้นเป็นผู้ประกันตนต่อไป

สรุปมาตรา 33 แบบเข้าใจง่าย 🤖 อธิบายโดย AI

มาตรานี้กำหนดว่าลูกจ้างที่มีอายุ 15-60 ปีบริบูรณ์ต้องเป็นผู้ประกันตนตามกฎหมาย และหากเป็นผู้ประกันตนอยู่แล้ว เมื่ออายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ ก็ยังคงเป็นผู้ประกันตนต่อไปได้ ตราบใดที่ยังทำงานอยู่กับนายจ้างที่อยู่ภายใต้กฎหมายนี้

📎 ที่มาตัวบท (ทางการ): สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ↗

💬 ถาม AI เกี่ยวกับมาตรา 33 หรือเล่าเหตุการณ์ของคุณ

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับมาตรา 33

ใครบ้างที่ต้องเป็นผู้ประกันตนตามกฎหมายนี้

ลูกจ้างที่มีอายุตั้งแต่ 15 ปีบริบูรณ์ แต่ไม่เกิน 60 ปีบริบูรณ์ ต้องเป็นผู้ประกันตนตามกฎหมายนี้

ถ้าอายุเกิน 60 ปีแล้ว ยังต้องเป็นผู้ประกันตนอยู่หรือไม่

หากเป็นผู้ประกันตนอยู่แล้ว และยังทำงานกับนายจ้างที่อยู่ภายใต้กฎหมายนี้ แม้จะอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์แล้ว ก็ยังคงเป็นผู้ประกันตนต่อไป

มีข้อยกเว้นสำหรับอายุของผู้ประกันตนหรือไม่

ตามมาตรานี้ ลูกจ้างต้องมีอายุไม่ต่ำกว่า 15 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 60 ปีบริบูรณ์ จึงจะเป็นผู้ประกันตน เว้นแต่เป็นผู้ประกันตนอยู่แล้วและอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ ก็ยังคงเป็นผู้ประกันตนต่อไป

มาตราใกล้เคียง

มาตรา 29มาตรา 30มาตรา 31มาตรา 32มาตรา 34มาตรา 35มาตรา 36มาตรา 37

↑ ดูพ.ร.บ.ประกันสังคมทั้งหมด

🗓️ ปรับปรุงข้อมูลตัวบทล่าสุด: 2026-07-26

⚠️ ข้อมูลเพื่อการศึกษาเบื้องต้น ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย โปรดปรึกษาทนายความก่อนตัดสินใจทางกฎหมายทุกครั้ง