มาตรา 66 พ.ร.บ.ประกันสังคม
ลักษณะ ๓ ประโยชน์ทดแทน
มาตรา ๖๖ ประโยชน์ทดแทนในกรณีคลอดบุตร ได้แก่ (๑) ค่าตรวจและรับฝากครรภ์ (๒) ค่าบำบัดทางการแพทย์ (๓) ค่ายาและค่าเวชภัณฑ์ (๔) ค่าทำคลอด (๕) ค่ากินอยู่และรักษาพยาบาลในสถานพยาบาล (๖) ค่าบริบาลและค่ารักษาพยาบาลทารกแรกเกิด (๗) ค่ารถพยาบาลหรือค่าพาหนะรับส่งผู้ป่วย (๘) ค่าบริการอื่นที่จำเป็น ทั้งนี้
ตามหลักเกณฑ์และอัตราที่คณะกรรมการการแพทย์กำหนดโดยความเห็นชอบของคณะกรรมการ ผู้ประกันตนซึ่งต้องหยุดงานเพื่อการคลอดบุตรให้ได้รับเงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอดบุตรตามเกณฑ์ที่กำหนดไว้ในมาตรา ๖๗ ด้วย
สรุปมาตรา 66 แบบเข้าใจง่าย 🤖 อธิบายโดย AI
มาตรานี้กำหนดว่าผู้ประกันตนจะได้รับประโยชน์ทดแทนอะไรบ้างเมื่อมีการคลอดบุตร ซึ่งรวมถึงค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการตั้งครรภ์ การคลอดบุตร และการดูแลทารกแรกเกิด นอกจากนี้ ผู้ประกันตนที่ต้องหยุดงานเพื่อคลอดบุตรจะได้รับเงินสงเคราะห์การหยุดงานด้วย
📎 ที่มาตัวบท (ทางการ): สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ↗
💬 ถาม AI เกี่ยวกับมาตรา 66 หรือเล่าเหตุการณ์ของคุณคำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับมาตรา 66
ประโยชน์ทดแทนที่ได้รับจากการคลอดบุตรมีอะไรบ้าง
ประโยชน์ทดแทนครอบคลุมค่าตรวจและฝากครรภ์ ค่ารักษาพยาบาล ค่ายา ค่าทำคลอด ค่ากินอยู่และรักษาพยาบาลในสถานพยาบาล ค่าดูแลทารกแรกเกิด ค่ารถพยาบาล และค่าบริการอื่น ๆ ที่จำเป็น
ค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการคลอดบุตรจะได้รับเท่าไร
หลักเกณฑ์และอัตราของค่าใช้จ่ายต่าง ๆ จะเป็นไปตามที่คณะกรรมการการแพทย์กำหนดโดยความเห็นชอบของคณะกรรมการ
ถ้าต้องหยุดงานเพื่อคลอดบุตร จะได้รับเงินชดเชยหรือไม่
ผู้ประกันตนที่ต้องหยุดงานเพื่อคลอดบุตรจะได้รับเงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอดบุตรตามเกณฑ์ที่กำหนดไว้
มาตราใกล้เคียง
↑ ดูพ.ร.บ.ประกันสังคมทั้งหมด
🗓️ ปรับปรุงข้อมูลตัวบทล่าสุด: 2026-07-26
⚠️ ข้อมูลเพื่อการศึกษาเบื้องต้น ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย โปรดปรึกษาทนายความก่อนตัดสินใจทางกฎหมายทุกครั้ง