มาตรา 80 พ.ร.บ.ประกันสังคม
ลักษณะ ๔ พนักงานเจ้าหน้าที่และการตรวจตราและควบคุม
มาตรา ๘๐ ในการปฏิบัติการตามหน้าที่ ให้พนักงานเจ้าหน้าที่มีอำนาจ ดังต่อไปนี้ (๑) เข้าไปในสถานประกอบการหรือสำนักงานของนายจ้าง สถานที่ทำงานของลูกจ้าง ในระหว่างเวลาพระอาทิตย์ขึ้นถึงพระอาทิตย์ตกหรือในระหว่างเวลาทำการ เพื่อตรวจสอบหรือสอบถามข้อเท็จจริง ตรวจสอบทรัพย์สินหรือเอกสาร หลักฐานอื่น ถ่ายภาพ
ถ่ายสำเนาเอกสารที่เกี่ยวกับการจ้าง การจ่ายค่าจ้าง ทะเบียนลูกจ้าง การจ่ายเงินสมทบ และเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือนำเอกสารหลักฐานที่เกี่ยวข้องไปตรวจสอบ หรือกระทำการอย่างอื่นตามสมควรเพื่อให้ได้ข้อเท็จจริงในอันที่จะปฏิบัติการให้เป็นไปตามพระราชบัญญัตินี้ (๒) ค้นสถานที่หรือยานพาหนะใด ๆ
ที่มีข้อสงสัยโดยมีเหตุอันควรเชื่อว่ามีทรัพย์สินของนายจ้างซึ่งไม่นำส่งเงินสมทบและหรือเงินเพิ่ม หรือนำส่งไม่ครบจำนวน โดยให้กระทำในระหว่างเวลาทำการหรือในระหว่างเวลาพระอาทิตย์ขึ้นถึงพระอาทิตย์ตก เว้นแต่การค้นในระหว่างเวลาดังกล่าวยังไม่แล้วเสร็จจะกระทำต่อไปก็ได้ (๓)
มีหนังสือสอบถามหรือเรียกบุคคลใดมาให้ถ้อยคำ หรือให้ส่งเอกสารหลักฐานที่เกี่ยวข้อง หรือสิ่งอื่นที่จำเป็นมาเพื่อประกอบการพิจารณา ทั้งนี้ ให้นำความในมาตรา ๓๐ มาใช้บังคับโดยอนุโลม (๔) ยึดหรืออายัดทรัพย์สินของนายจ้างตามคำสั่งของเลขาธิการ ตามมาตรา ๕๐ ในกรณีที่นายจ้างไม่นำส่งเงินสมทบและหรือเงินเพิ่ม
หรือนำส่งไม่ครบจำนวน ในการปฏิบัติตามวรรคหนึ่ง พนักงานเจ้าหน้าที่จะนำข้าราชการหรือลูกจ้างในสำนักงานไปช่วยปฏิบัติงานด้วยก็ได้
สรุปมาตรา 80 แบบเข้าใจง่าย 🤖 อธิบายโดย AI
มาตรานี้กำหนดอำนาจของพนักงานเจ้าหน้าที่ในการเข้าไปตรวจสอบสถานประกอบการหรือสำนักงานของนายจ้าง เพื่อตรวจสอบเอกสารเกี่ยวกับการจ้างงาน การจ่ายค่าจ้าง และเงินสมทบ รวมถึงมีอำนาจค้นสถานที่หรือยานพาหนะ และเรียกบุคคลมาให้ถ้อยคำหรือส่งเอกสารได้ หากนายจ้างไม่นำส่งเงินสมทบหรือนำส่งไม่ครบถ้วน พนักงานเจ้าหน้าที่ก็มีอำนาจยึดหรืออายัดทรัพย์สินของนายจ้างได้ตามคำสั่งเลขาธิการ
📎 ที่มาตัวบท (ทางการ): สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ↗
💬 ถาม AI เกี่ยวกับมาตรา 80 หรือเล่าเหตุการณ์ของคุณคำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับมาตรา 80
พนักงานเจ้าหน้าที่ประกันสังคมมีอำนาจเข้ามาตรวจสอบที่ทำงานของนายจ้างได้เมื่อไหร่บ้าง?
พนักงานเจ้าหน้าที่มีอำนาจเข้ามาตรวจสอบในสถานประกอบการหรือสำนักงานของนายจ้าง หรือสถานที่ทำงานของลูกจ้างได้ในระหว่างเวลาพระอาทิตย์ขึ้นถึงพระอาทิตย์ตก หรือในระหว่างเวลาทำการ
พนักงานเจ้าหน้าที่สามารถตรวจสอบอะไรได้บ้างเมื่อเข้ามาในสถานประกอบการ?
พนักงานเจ้าหน้าที่สามารถตรวจสอบหรือสอบถามข้อเท็จจริง ตรวจสอบทรัพย์สินหรือเอกสารหลักฐาน ถ่ายภาพ ถ่ายสำเนาเอกสารที่เกี่ยวกับการจ้าง การจ่ายค่าจ้าง ทะเบียนลูกจ้าง การจ่ายเงินสมทบ และเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือนำเอกสารไปตรวจสอบได้
พนักงานเจ้าหน้าที่สามารถยึดหรืออายัดทรัพย์สินของนายจ้างได้หรือไม่?
พนักงานเจ้าหน้าที่สามารถยึดหรืออายัดทรัพย์สินของนายจ้างได้ตามคำสั่งของเลขาธิการ ในกรณีที่นายจ้างไม่นำส่งเงินสมทบหรือนำส่งไม่ครบจำนวน
พนักงานเจ้าหน้าที่สามารถเรียกให้ใครมาให้ข้อมูลได้บ้าง?
พนักงานเจ้าหน้าที่มีอำนาจมีหนังสือสอบถามหรือเรียกบุคคลใดมาให้ถ้อยคำ หรือให้ส่งเอกสารหลักฐานที่เกี่ยวข้อง หรือสิ่งอื่นที่จำเป็นมาเพื่อประกอบการพิจารณาได้
มาตราใกล้เคียง
↑ ดูพ.ร.บ.ประกันสังคมทั้งหมด
🗓️ ปรับปรุงข้อมูลตัวบทล่าสุด: 2026-07-26
⚠️ ข้อมูลเพื่อการศึกษาเบื้องต้น ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย โปรดปรึกษาทนายความก่อนตัดสินใจทางกฎหมายทุกครั้ง