⚖️ LawAraiค้นกฎหมาย · ค้นฎีกา · ✨ ผู้ช่วยร่าง
หน้าแรก › สารบัญกฎหมาย › พ.ร.บ.เงินทดแทน › มาตรา 44

มาตรา 44 พ.ร.บ.เงินทดแทน

หมวด ๕ เงินสมทบ
มาตรา ๔๔ ให้กระทรวงแรงงานประกาศกำหนดประเภทและขนาดของกิจการ และท้องที่ที่นายจ้างต้องจ่ายเงินสมทบ ให้นายจ้างซึ่งมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินสมทบตามวรรคหนึ่งต้องดำเนินการ ดังต่อไปนี้ ภายในสามสิบวันนับแต่วันที่นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินสมทบ (๑) ยื่นแบบรายการขึ้นทะเบียนนายจ้าง และ (๒) จ่ายเงินสมทบ กรณีข้อเท็จจริงในแบบรายการขึ้นทะเบียนนายจ้างเปลี่ยนแปลงไป ให้นายจ้างแจ้งการเปลี่ยนแปลงภายในวันที่สิบห้าของเดือนถัดจากเดือนที่มีการเปลี่ยนแปลง แบบรายการ วิธีการยื่นแบบรายการ การจ่ายเงินสมทบ และการแจ้งการเปลี่ยนแปลงแบบรายการให้เป็นไปตามที่เลขาธิการประกาศกำหนด

สรุปมาตรา 44 แบบเข้าใจง่าย 🤖 อธิบายโดย AI

มาตรานี้กำหนดให้กระทรวงแรงงานประกาศกำหนดประเภทและขนาดของกิจการ และท้องที่ที่นายจ้างต้องจ่ายเงินสมทบ โดยนายจ้างซึ่งมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินสมทบต้องยื่นแบบรายการขึ้นทะเบียนนายจ้างและจ่ายเงินสมทบภายในสามสิบวันนับแต่วันที่มีหน้าที่ต้องจ่ายเงินสมทบ และในกรณีที่ข้อเท็จจริงในแบบรายการขึ้นทะเบียนนายจ้างเปลี่ยนแปลงไป ให้นายจ้างแจ้งการเปลี่ยนแปลงภายในวันที่สิบห้าของเดือนถัดจากเดือนที่มีการเปลี่ยนแปลง ทั้งนี้แบบรายการ วิธีการยื่น การจ่ายเงินสมทบ และการแจ้งการเปลี่ยนแปลงให้เป็นไปตามที่เลขาธิการประกาศกำหนด

📎 ที่มาตัวบท (ทางการ): สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ↗

💬 ถาม AI เกี่ยวกับมาตรา 44 หรือเล่าเหตุการณ์ของคุณ

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับมาตรา 44

นายจ้างต้องขึ้นทะเบียนกองทุนเงินทดแทนภายในกี่วัน

ภายในสามสิบวันนับแต่วันที่นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินสมทบ พร้อมจ่ายเงินสมทบด้วย

ข้อมูลเปลี่ยนแปลงต้องแจ้งเมื่อใด

ภายในวันที่สิบห้าของเดือนถัดจากเดือนที่มีการเปลี่ยนแปลง

ใครกำหนดว่ากิจการใดต้องจ่ายเงินสมทบ

กระทรวงแรงงาน โดยประกาศกำหนดประเภทและขนาดของกิจการ และท้องที่ที่นายจ้างต้องจ่ายเงินสมทบ

มาตราใกล้เคียง

มาตรา 40มาตรา 41มาตรา 42มาตรา 43มาตรา 45มาตรา 46มาตรา 47มาตรา 48

↑ ดูพ.ร.บ.เงินทดแทนทั้งหมด

🗓️ ตัวบทนี้ดึงเข้าคลังเมื่อ 2026-07-12 (วันที่เราดึงข้อมูล ไม่ใช่วันที่กฎหมายถูกแก้ไข)

⚠️ ข้อมูลเพื่อการศึกษาเบื้องต้น ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย โปรดปรึกษาทนายความก่อนตัดสินใจทางกฎหมายทุกครั้ง