⚖️ LawAraiค้นกฎหมาย · ค้นฎีกา · ✨ ผู้ช่วยร่าง
หน้าแรก › สารบัญกฎหมาย › ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ › มาตรา 581 › คำพิพากษาที่อ้างถึง

คำพิพากษาศาลฎีกาที่อ้างถึงมาตรา 581 ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์

รวมคำพิพากษาศาลฎีกาที่อ้างถึงมาตรา 581 ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ ทั้งหมด 9 คดี ระหว่างปี พ.ศ. 2501–2551 เรียงตามความครบถ้วนของคำวินิจฉัย — ใช้ศึกษาแนวการตีความและการปรับใช้มาตรา 581ในคดีจริง

📎 อ่านตัวบทมาตรา 581 · ย่อคำพิพากษาโดย AI ยังไม่ได้ตรวจทานโดยนักกฎหมาย โปรดกดดูรายละเอียด+ที่มาในแต่ละคดี

ฎีกาที่ 7717/2551 พ.ศ. 2551 🤖 ย่อโดย AIการที่นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยตามมาตรา 118 วรรคสาม ต้องเป็นไปตามเงื่อนไขที่กำหนดในมาตรา 118 วรรคสี่ โดยต้องทำสัญญาเป็นหนังสือระบุลักษณะงานและระยะเวลาที่แน่นอนไว้ตั้งแต่เริ่มจ้าง.…ฎีกาที่ 1141-1142/2529 พ.ศ. 2529 🤖 ย่อโดย AIการเลิกจ้างตามกำหนดระยะเวลาตามสัญญาจ้างที่แน่นอน จะทำให้นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย เฉพาะเมื่อเลิกจ้างในวันที่ครบกำหนดตามสัญญาจ้างเท่านั้น หากสัญญาจ้างครบกำหนดแล้วนายจ้างยังคงให้ลูก…ฎีกาที่ 2188/2531 พ.ศ. 2531 🤖 ย่อโดย AIเมื่อสัญญาจ้างที่มีกำหนดระยะเวลาสิ้นสุดลง แต่ยังคงจ้างต่อไปโดยปริยาย ให้ถือว่าเป็นการจ้างที่คู่สัญญาฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งบอกเลิกสัญญาได้ตามกฎหมาย และหากเป็นการเลิกจ้างโดยไม่มีความผิดและไ…ฎีกาที่ 2289/2525 พ.ศ. 2525 🤖 ย่อโดย AIเมื่อสัญญาจ้างสิ้นสุดลง หากนายจ้างไม่เลิกจ้างลูกจ้างและยังคงให้ลูกจ้างทำงานต่อไป ถือว่าสัญญาจ้างมีกำหนดเวลาต่อไปโดยไม่จำกัด การที่นายจ้างจะลดค่าจ้างลูกจ้างนั้น ลูกจ้างต้องยินยอมด้…ฎีกาที่ 3318/2540 พ.ศ. 2540 🤖 ย่อโดย AIการที่นายจ้างให้ลูกจ้างทำงานต่อไปหลังจากสัญญาจ้างสิ้นสุดลง โดยไม่มีการกำหนดระยะเวลาจ้างใหม่ที่แน่นอน ถือเป็นการจ้างที่ไม่มีกำหนดระยะเวลาแน่นอน ซึ่งฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งจะบอกเลิกสัญญาได้โ…ฎีกาที่ 2431/2535 พ.ศ. 2535 🤖 ย่อโดย AIการจ้างแรงงานที่ไม่มีกำหนดระยะเวลา ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งบอกเลิกสัญญาได้โดยการบอกกล่าวล่วงหน้า และลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าชดเชยหากการเลิกจ้างมิใช่กรณีที่ลูกจ้างกระทำความผิด…ฎีกาที่ 4682/2529 พ.ศ. 2529 🤖 ย่อโดย AIการที่นายจ้างกำหนดเกษียณอายุไว้ แต่ยังคงจ้างลูกจ้างต่อไป ถือเป็นการจ้างที่มิได้กำหนดระยะเวลาไว้ และการบอกกล่าวเลิกจ้างต้องให้มีผลเมื่อถึงกำหนดจ่ายสินจ้างคราวถัดไป…ฎีกาที่ 1743/2525 พ.ศ. 2525 🤖 ย่อโดย AIการจ้างงานที่มีกำหนดระยะเวลาแน่นอน หากมีช่วงเวลาขาดตอนระหว่างการจ้าง ถือเป็นการจ้างใหม่ และนายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยหากเลิกจ้างก่อนครบกำหนดสัญญา…ฎีกาที่ 267/2501 พ.ศ. 2501 🤖 ย่อโดย AIเมื่อนายจ้างเป็นฝ่ายผิดสัญญา ต้องรับผิดจ่ายค่าแรงงานให้ลูกจ้างตามผลงานที่ลูกจ้างทำไป และต้องชำระดอกเบี้ยให้นับแต่วันผิดนัด…

↑ กลับไปที่มาตรา 581 ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์