⚖️ LawAraiค้นกฎหมาย · ค้นฎีกา · ✨ ผู้ช่วยร่าง
หน้าแรกสารบัญกฎหมายประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์มาตรา 585 › คำพิพากษาที่อ้างถึง

คำพิพากษาศาลฎีกาที่อ้างถึงมาตรา 585 ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์

รวมคำพิพากษาศาลฎีกาที่อ้างถึงมาตรา 585 ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ ทั้งหมด 6 คดี ระหว่างปี พ.ศ. 2531–2558 เรียงตามความครบถ้วนของคำวินิจฉัย — ใช้ศึกษาแนวการตีความและการปรับใช้มาตรา 585ในคดีจริง

📎 อ่านตัวบทมาตรา 585 · ย่อคำพิพากษาโดย AI ยังไม่ได้ตรวจทานโดยนักกฎหมาย โปรดกดดูรายละเอียด+ที่มาในแต่ละคดี

ฎีกาที่ 7057/2545 พ.ศ. 2545 🤖 ย่อโดย AI1. การที่ลูกจ้างอนุมัติสินเชื่อให้แก่บุคคลภายนอก แล้วนำเงินมาชำระหนี้ส่วนตัวของตนเอง จนเป็นเหตุให้หนี้ของบุคคลภายนอกกลายเป็นหนี้เสีย ถือเป็นพฤติการณ์ที่ทำให้นายจ้างมีเหตุอันควรไม่ไ…ฎีกาที่ 3502/2543 พ.ศ. 2543 🤖 ย่อโดย AIนายจ้างไม่มีสิทธิระบุข้อความลงในใบสำคัญการทำงานที่ขัดต่อบทบัญญัติแห่งประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 585 ซึ่งเป็นสิทธิของลูกจ้างที่จะได้รับใบสำคัญการทำงานตามที่กฎหมายกำหนด…ฎีกาที่ 6020/2545 พ.ศ. 2545 🤖 ย่อโดย AIการเลิกสัญญาจ้างแรงงานที่ไม่มีกำหนดระยะเวลา นายจ้างหรือลูกจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญาได้แต่ฝ่ายเดียว โดยมีผลตามวันที่แจ้ง การจ้างสิ้นสุดลงเมื่อครบกำหนดเวลาที่แจ้งลาออก…ฎีกาที่ 9770/2558 พ.ศ. 2558 🤖 ย่อโดย AIเมื่อการจ้างแรงงานสิ้นสุดลง นายจ้างมีหน้าที่ออกใบสำคัญแสดงการทำงานให้แก่ลูกจ้าง และต้องคืนเงินประกันการทำงานพร้อมดอกเบี้ยในอัตราที่กฎหมายกำหนดหากผิดนัด…ฎีกาที่ 272-274/2543 พ.ศ. 2543 🤖 ย่อโดย AIการเลิกจ้างต้องอาศัยเหตุที่นายจ้างอ้างในขณะเลิกจ้างเท่านั้น เหตุอื่นที่นายจ้างนำมาอ้างภายหลังจะนำมาใช้ประกอบการพิจารณาเหตุแห่งการเลิกจ้างไม่ได้…ฎีกาที่ 2187/2531 พ.ศ. 2531 🤖 ย่อโดย AIการจ้างแรงงาน แม้จะเป็นการทดลองงาน ก็ถือเป็นลูกจ้างตามกฎหมาย เมื่อสิ้นสุดการจ้าง นายจ้างต้องออกใบสำคัญการทำงานให้แก่ลูกจ้าง…

↑ กลับไปที่มาตรา 585 ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์