⚖️ LawAraiค้นกฎหมาย · ค้นฎีกา · ✨ ผู้ช่วยร่าง
หน้าแรกสารบัญกฎหมายพ.ร.บ.จัดหางานและคุ้มครองคนหางาน › มาตรา 82

มาตรา 82 พ.ร.บ.จัดหางานและคุ้มครองคนหางาน

หมวด ๗ บทกำหนดโทษ
มาตรา ๘๒ ผู้ใดฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามมาตรา ๓๐ วรรคหนึ่ง มาตรา ๔๙ มาตรา ๔๙ ทวิ วรรคหนึ่งหรือวรรคสาม หรือมาตรา ๕๐ ต้องระวางโทษจำคุกตั้งแต่สามปีถึงสิบปี หรือปรับตั้งแต่หกหมื่นบาทถึงสองแสนบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ

สรุปมาตรา 82 แบบเข้าใจง่าย 🤖 อธิบายโดย AI

มาตรา 82 แห่งพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน กำหนดว่าผู้ใดฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามมาตรา 30 วรรคหนึ่ง มาตรา 49 มาตรา 49 ทวิ วรรคหนึ่งหรือวรรคสาม หรือมาตรา 50 ต้องระวางโทษจำคุกตั้งแต่สามปีถึงสิบปี หรือปรับตั้งแต่หกหมื่นบาทถึงสองแสนบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ

📎 ที่มาตัวบท (ทางการ): สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ↗

💬 ถาม AI เกี่ยวกับมาตรา 82 หรือเล่าเหตุการณ์ของคุณ

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับมาตรา 82

ฝ่าฝืนมาตราดังกล่าวมีโทษเท่าใด

จำคุกตั้งแต่สามปีถึงสิบปี หรือปรับตั้งแต่หกหมื่นบาทถึงสองแสนบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ

เป็นความผิดร้ายแรงหรือไม่

อัตราโทษขั้นต่ำคือจำคุกสามปี ซึ่งสูงกว่าบทกำหนดโทษทั่วไปในพระราชบัญญัตินี้

มาตรานี้อยู่ในกฎหมายใด

พระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน

มาตราใกล้เคียง

มาตรา 78มาตรา 79มาตรา 80มาตรา 81มาตรา 83มาตรา 84มาตรา 85มาตรา 86

↑ ดูพ.ร.บ.จัดหางานและคุ้มครองคนหางานทั้งหมด

🗓️ ปรับปรุงข้อมูลตัวบทล่าสุด: 2026-07-26

⚠️ ข้อมูลเพื่อการศึกษาเบื้องต้น ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย โปรดปรึกษาทนายความก่อนตัดสินใจทางกฎหมายทุกครั้ง