⚖️ LawAraiค้นกฎหมาย · ค้นฎีกา · ✨ ผู้ช่วยร่าง
หน้าแรกสารบัญกฎหมายพ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน › มาตรา 36

มาตรา 36 พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน

หมวด ๒ การใช้แรงงานทั่วไป
มาตรา ๓๖ ให้ลูกจ้างมีสิทธิลาเพื่อการฝึกอบรมหรือพัฒนาความรู้ความสามารถตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่กำหนดในกฎกระทรวง

สรุปมาตรา 36 แบบเข้าใจง่าย 🤖 อธิบายโดย AI

มาตรานี้กำหนดให้ลูกจ้างมีสิทธิลาเพื่อการฝึกอบรมหรือพัฒนาความรู้ความสามารถ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่กำหนดในกฎกระทรวง

📎 ที่มาตัวบท (ทางการ): สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ↗

💬 ถาม AI เกี่ยวกับมาตรา 36 หรือเล่าเหตุการณ์ของคุณ

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับมาตรา 36

ลาไปอบรมได้หรือไม่

ได้ ลูกจ้างมีสิทธิลาเพื่อการฝึกอบรมหรือพัฒนาความรู้ความสามารถ

หลักเกณฑ์การลาดูจากที่ใด

กฎกระทรวง ตามที่ตัวบทกำหนด

ลาเพื่อวัตถุประสงค์ใดได้บ้าง

การฝึกอบรมหรือพัฒนาความรู้ความสามารถ ตามถ้อยคำของตัวบท

มาตราใกล้เคียง

มาตรา 32มาตรา 33มาตรา 34มาตรา 35มาตรา 37มาตรา 38มาตรา 39มาตรา 39/1

↑ ดูพ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานทั้งหมด

🗓️ ปรับปรุงข้อมูลตัวบทล่าสุด: 2026-07-26

⚠️ ข้อมูลเพื่อการศึกษาเบื้องต้น ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย โปรดปรึกษาทนายความก่อนตัดสินใจทางกฎหมายทุกครั้ง