มาตรา 48 พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. 2522

สรุปมาตรา 48 แบบเข้าใจง่าย 🤖 อธิบายโดย AI

มาตรานี้กำหนดปัจจัยที่ศาลแรงงานต้องคำนึงถึงในการพิจารณาคดีแรงงาน ได้แก่ สภาพการทำงาน ภาวะค่าครองชีพ ความเดือดร้อนของลูกจ้าง ระดับของค่าจ้างหรือสิทธิและประโยชน์อื่นของลูกจ้างในกิจการประเภทเดียวกัน รวมทั้งฐานะแห่งกิจการของนายจ้างและสภาพทางเศรษฐกิจและสังคมโดยทั่วไป เพื่อกำหนดให้เป็นธรรมแก่คู่ความทั้งสองฝ่าย