หน้าแรก › สารบัญกฎหมาย › พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. 2522 › มาตรา 44

มาตรา 44 พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. 2522

หมวด ๓ วิธีพิจารณาคดีแรงงาน

มาตรา ๔๔ เพื่อให้ได้ข้อเท็จจริงที่สมบูรณ์ การอ้างและการยื่นบัญชีระบุพยานของคู่ความฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งให้กระทำได้ภายในระยะเวลาที่ศาลแรงงานกำหนดตามที่เห็นสมควร

สรุปมาตรา 44 แบบเข้าใจง่าย 🤖 อธิบายโดย AI

มาตรานี้กำหนดกำหนดเวลาการอ้างและการยื่นบัญชีระบุพยานในคดีแรงงาน โดยให้กระทำได้ภายในระยะเวลาที่ศาลแรงงานกำหนดตามที่เห็นสมควร ทั้งนี้เพื่อให้ได้ข้อเท็จจริงที่สมบูรณ์

📎 ที่มาตัวบท (ทางการ): สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ↗

💬 ถาม AI เกี่ยวกับมาตรา 44 หรือเล่าเหตุการณ์ของคุณ

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับมาตรา 44

คู่ความต้องยื่นบัญชีระบุพยานภายในเมื่อใด

ภายในระยะเวลาที่ศาลแรงงานกำหนดตามที่เห็นสมควร ไม่ได้มีกำหนดวันตายตัวไว้ในตัวบท

ทำไมกฎหมายจึงให้ศาลแรงงานเป็นผู้กำหนดเวลาเอง

ตัวบทระบุวัตถุประสงค์ไว้ว่าเพื่อให้ได้ข้อเท็จจริงที่สมบูรณ์ ศาลจึงยืดหยุ่นกำหนดเวลาให้เหมาะกับรูปคดีได้

มาตรานี้ใช้กับคู่ความฝ่ายใด

ใช้กับการอ้างและการยื่นบัญชีระบุพยานของคู่ความฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง จึงใช้ได้ทั้งฝ่ายลูกจ้างและฝ่ายนายจ้าง

‹ มาตรา 43 มาตรา 45 ›

มาตราใกล้เคียง

มาตรา 40 มาตรา 41 มาตรา 42 มาตรา 43 มาตรา 45 มาตรา 46 มาตรา 47 มาตรา 48

↑ ดูพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. 2522ทั้งหมด

🗓️ ตัวบทนี้ดึงเข้าคลังเมื่อ 2026-07-14 (วันที่เราดึงข้อมูล ไม่ใช่วันที่กฎหมายถูกแก้ไข)

⚠️ ข้อมูลเพื่อการศึกษาเบื้องต้น ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย โปรดปรึกษาทนายความก่อนตัดสินใจทางกฎหมายทุกครั้ง