⚖️ LawAraiค้นกฎหมาย · ค้นฎีกา · ✨ ผู้ช่วยร่าง
หน้าแรกสารบัญกฎหมายพ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน › มาตรา 142

มาตรา 142 พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน

หมวด ๑๔ พนักงานตรวจแรงงาน
มาตรา ๑๔๒ ในการตรวจสถานประกอบกิจการหรือสำนักงานของนายจ้าง หรือสถานที่ทำงานของลูกจ้าง อธิบดีหรือผู้ซึ่งอธิบดีมอบหมายอาจจัดให้แพทย์ นักสังคมสงเคราะห์ หรือผู้เชี่ยวชาญ ซึ่งรัฐมนตรีแต่งตั้งเข้าไปในสถานที่ดังกล่าวเพื่อให้ความคิดเห็น หรือช่วยเหลือแก่พนักงานตรวจแรงงานในการปฏิบัติการตามพระราชบัญญัตินี้ ให้นายจ้างหรือบุคคลซึ่งเกี่ยวข้องอำนวยความสะดวกและไม่ขัดขวางการปฏิบัติการตามหน้าที่ของแพทย์ นักสังคมสงเคราะห์ หรือผู้เชี่ยวชาญตามวรรคหนึ่ง

สรุปมาตรา 142 แบบเข้าใจง่าย 🤖 อธิบายโดย AI

มาตรานี้กำหนดให้เจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายสามารถนำผู้เชี่ยวชาญ เช่น แพทย์ หรือนักสังคมสงเคราะห์ เข้าไปในสถานประกอบกิจการหรือสถานที่ทำงาน เพื่อให้คำแนะนำหรือช่วยเหลือพนักงานตรวจแรงงานในการปฏิบัติหน้าที่ตามกฎหมาย นายจ้างและผู้เกี่ยวข้องต้องให้ความร่วมมือและไม่ขัดขวางการทำงานของผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้

📎 ที่มาตัวบท (ทางการ): สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ↗

💬 ถาม AI เกี่ยวกับมาตรา 142 หรือเล่าเหตุการณ์ของคุณ

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับมาตรา 142

ใครบ้างที่สามารถเข้าไปในสถานประกอบกิจการเพื่อช่วยเหลือพนักงานตรวจแรงงานได้?

อธิบดีหรือผู้ที่อธิบดีมอบหมาย อาจจัดให้แพทย์ นักสังคมสงเคราะห์ หรือผู้เชี่ยวชาญที่รัฐมนตรีแต่งตั้ง เข้าไปในสถานที่ดังกล่าวได้

นายจ้างมีหน้าที่อย่างไรเมื่อมีผู้เชี่ยวชาญเข้ามาในสถานที่ทำงาน?

นายจ้างหรือบุคคลที่เกี่ยวข้องมีหน้าที่ต้องอำนวยความสะดวกและไม่ขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของแพทย์ นักสังคมสงเคราะห์ หรือผู้เชี่ยวชาญ

ผู้เชี่ยวชาญที่เข้ามาในสถานที่ทำงานมีบทบาทหน้าที่อะไร?

ผู้เชี่ยวชาญมีบทบาทในการให้ความคิดเห็น หรือช่วยเหลือพนักงานตรวจแรงงานในการปฏิบัติการตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน

มาตราใกล้เคียง

มาตรา 138มาตรา 139มาตรา 140มาตรา 141มาตรา 143มาตรา 144มาตรา 144/1มาตรา 145

↑ ดูพ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานทั้งหมด

🗓️ ปรับปรุงข้อมูลตัวบทล่าสุด: 2026-07-26

⚠️ ข้อมูลเพื่อการศึกษาเบื้องต้น ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย โปรดปรึกษาทนายความก่อนตัดสินใจทางกฎหมายทุกครั้ง