หน้าแรก › สารบัญกฎหมาย › พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน › มาตรา 147

มาตรา 147 พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน

หมวด ๑๖ บทกำหนดโทษ

มาตรา ๑๔๗ ผู้ใดฝ่าฝืนมาตรา ๑๖ มีความผิดทางพินัยต้องชำระค่าปรับเป็นพินัยไม่เกินสองหมื่นบาท* [*มาตรา ๓๙ แห่งพระราชบัญญัติว่าด้วยการปรับเป็นพินัย พ.ศ. ๒๕๖๕ บัญญัติให้เปลี่ยนความผิดอาญาที่มีโทษปรับสถานเดียวเป็นความผิดทางพินัย และให้ถือว่าอัตราโทษปรับอาญาเป็นอัตราค่าปรับเป็นพินัย]

สรุปมาตรา 147 แบบเข้าใจง่าย 🤖 อธิบายโดย AI

มาตรา 147 กำหนดว่าผู้ใดฝ่าฝืนมาตรา 16 มีความผิดทางพินัย ต้องชำระค่าปรับเป็นพินัยไม่เกินสองหมื่นบาท ตามที่พระราชบัญญัติว่าด้วยการปรับเป็นพินัยเปลี่ยนความผิดอาญาที่มีโทษปรับสถานเดียวเป็นความผิดทางพินัย

📎 ที่มาตัวบท (ทางการ): สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ↗

💬 ถาม AI เกี่ยวกับมาตรา 147 หรือเล่าเหตุการณ์ของคุณ

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับมาตรา 147

ฝ่าฝืนมาตรา 16 แห่งกฎหมายคุ้มครองแรงงานมีโทษเท่าใด

มีความผิดทางพินัย ต้องชำระค่าปรับเป็นพินัยไม่เกินสองหมื่นบาท

ความผิดทางพินัยต่างจากความผิดอาญาอย่างไร

เป็นผลจากการที่มาตรา 39 แห่งพระราชบัญญัติว่าด้วยการปรับเป็นพินัย พ.ศ. 2565 บัญญัติให้เปลี่ยนความผิดอาญาที่มีโทษปรับสถานเดียวเป็นความผิดทางพินัย และให้ถือว่าอัตราโทษปรับอาญาเป็นอัตราค่าปรับเป็นพินัย

โทษตามมาตรานี้มีจำคุกหรือไม่

ไม่มี มาตรา 147 กำหนดเฉพาะค่าปรับเป็นพินัยไม่เกินสองหมื่นบาท

‹ มาตรา 146 มาตรา 148 ›

มาตราใกล้เคียง

มาตรา 144 มาตรา 144/1 มาตรา 145 มาตรา 146 มาตรา 148 มาตรา 148/1 มาตรา 148/2 มาตรา 149

↑ ดูพ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานทั้งหมด

🗓️ ปรับปรุงข้อมูลตัวบทล่าสุด: 2026-07-26

⚠️ ข้อมูลเพื่อการศึกษาเบื้องต้น ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย โปรดปรึกษาทนายความก่อนตัดสินใจทางกฎหมายทุกครั้ง