มาตรานี้กำหนดให้นายจ้างต้องแจ้งการจ้างลูกจ้างเด็กที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี ซึ่งนายจ้างรับเข้าทำงานก่อนวันที่ พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงานฉบับนี้มีผลบังคับใช้ โดยต้องแจ้งภายใน 15 วันนับแต่วันที่ พ.ร.บ. นี้มีผลบังคับใช้
📎 ที่มาตัวบท (ทางการ): สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ↗
💬 ถาม AI เกี่ยวกับมาตรา 161 หรือเล่าเหตุการณ์ของคุณนายจ้างต้องแจ้งเฉพาะลูกจ้างเด็กที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี ที่รับเข้าทำงานก่อนวันที่ พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงานฉบับนี้มีผลบังคับใช้
ต้องแจ้งภายใน 15 วันนับแต่วันที่ พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงานฉบับนี้มีผลบังคับใช้
การแจ้งนี้เกี่ยวข้องกับการจ้างลูกจ้างเด็กตามประกาศของคณะปฏิวัติ ฉบับที่ 103 ลงวันที่ 16 มีนาคม พ.ศ. 2515
↑ ดูพ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานทั้งหมด
🗓️ ปรับปรุงข้อมูลตัวบทล่าสุด: 2026-07-26