มาตรานี้ห้ามนายจ้างสั่งให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลาหรือทำงานในวันหยุด หากงานนั้นอาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพและความปลอดภัยของลูกจ้างตามที่กฎหมายกำหนดไว้ในมาตรา 23 วรรคหนึ่ง โดยมีจุดประสงค์เพื่อคุ้มครองลูกจ้างจากอันตรายที่อาจเกิดขึ้นจากการทำงานหนักเกินไปในงานที่มีความเสี่ยง
📎 ที่มาตัวบท (ทางการ): สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ↗
💬 ถาม AI เกี่ยวกับมาตรา 31 หรือเล่าเหตุการณ์ของคุณไม่ได้ กฎหมายห้ามนายจ้างให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลาในงานที่อาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพและความปลอดภัยของลูกจ้าง
ไม่ได้ กฎหมายห้ามนายจ้างให้ลูกจ้างทำงานในวันหยุดในงานที่อาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพและความปลอดภัยของลูกจ้าง
งานที่อาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพและความปลอดภัยของลูกจ้างตามที่ระบุไว้ในมาตรา 23 วรรคหนึ่ง
↑ ดูพ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานทั้งหมด
🗓️ ปรับปรุงข้อมูลตัวบทล่าสุด: 2026-07-26