มาตรา 103 พ.ร.บ.ประกันสังคม
ลักษณะ ๖ บทกำหนดโทษ
มาตรา ๑๐๓ ให้ใช้พระราชบัญญัตินี้บังคับแก่กิจการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ยี่สิบคนขึ้นไปนับแต่วันที่พระราชบัญญัตินี้ใช้บังคับ เมื่อพ้นกำหนดระยะเวลาสามปีนับแต่วันที่พระราชบัญญัตินี้ใช้บังคับ ให้ใช้พระราชบัญญัตินี้บังคับแก่กิจการที่มีลูกจ้างตั้งแต่สิบคนขึ้นไป
พระราชบัญญัตินี้จะใช้บังคับแก่นายจ้างที่มีลูกจ้างน้อยกว่าสิบคนในท้องที่ใดและเมื่อใด ให้ตราเป็นพระราชกฤษฎีกา
สรุปมาตรา 103 แบบเข้าใจง่าย 🤖 อธิบายโดย AI
พระราชบัญญัติประกันสังคมนี้เริ่มแรกบังคับใช้กับกิจการที่มีลูกจ้าง 20 คนขึ้นไป ต่อมาเมื่อครบ 3 ปี ก็ขยายให้บังคับใช้กับกิจการที่มีลูกจ้าง 10 คนขึ้นไป ส่วนกิจการที่มีลูกจ้างน้อยกว่า 10 คน จะบังคับใช้เมื่อใดและที่ไหน ต้องออกเป็นพระราชกฤษฎีกากำหนด
📎 ที่มาตัวบท (ทางการ): สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ↗
💬 ถาม AI เกี่ยวกับมาตรา 103 หรือเล่าเหตุการณ์ของคุณคำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับมาตรา 103
กิจการขนาดเล็กต้องเข้าสู่ระบบประกันสังคมหรือไม่
ในระยะแรก กิจการที่มีลูกจ้างน้อยกว่า 20 คนยังไม่ต้องเข้าสู่ระบบ แต่เมื่อพ้น 3 ปี กิจการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 10 คนขึ้นไปต้องเข้าสู่ระบบ ส่วนกิจการที่มีลูกจ้างน้อยกว่า 10 คน จะต้องเข้าสู่ระบบเมื่อมีพระราชกฤษฎีกากำหนด
กฎหมายประกันสังคมนี้เริ่มแรกใช้กับกิจการที่มีลูกจ้างกี่คน
กฎหมายนี้เริ่มแรกบังคับใช้กับกิจการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 20 คนขึ้นไป
หลังจากกฎหมายใช้บังคับไปแล้ว 3 ปี มีการเปลี่ยนแปลงจำนวนลูกจ้างที่ต้องเข้าสู่ระบบหรือไม่
ใช่ หลังจาก 3 ปี กฎหมายนี้จะบังคับใช้กับกิจการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 10 คนขึ้นไป
กิจการที่มีลูกจ้างน้อยกว่า 10 คน จะต้องปฏิบัติตามกฎหมายประกันสังคมเมื่อใด
กิจการที่มีลูกจ้างน้อยกว่า 10 คน จะต้องปฏิบัติตามกฎหมายนี้เมื่อมีการตราพระราชกฤษฎีกากำหนดในท้องที่และเวลาที่ระบุ
มาตราใกล้เคียง
↑ ดูพ.ร.บ.ประกันสังคมทั้งหมด
🗓️ ปรับปรุงข้อมูลตัวบทล่าสุด: 2026-07-26
⚠️ ข้อมูลเพื่อการศึกษาเบื้องต้น ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย โปรดปรึกษาทนายความก่อนตัดสินใจทางกฎหมายทุกครั้ง