⚖️ LawArai ค้นกฎหมาย · ค้นฎีกา · ✨ ผู้ช่วยร่าง
หน้าแรกค้นฎีกา › ฎีกา 2526/2528

คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 2526/2528

📌 หลักกฎหมายที่วางไว้
การโอนข้าราชการหรือลูกจ้างไปเป็นลูกจ้างของหน่วยงานอื่นโดยไม่มีการตกลงทำสัญญาจ้างแรงงานใหม่ ย่อมไม่ถือว่าเกิดสัญญาจ้างแรงงานระหว่างบุคคลนั้นกับหน่วยงานใหม่

ย่อคำพิพากษา

การตกลงโอนข้าราชการหรือลูกจ้างของกระทรวงกลาโหมไปเป็นลูกจ้างของการท่าอากาศยานจำเลยที่ 1 ชอบด้วยกฎหมายหรือไม่ เป็นเรื่องระหว่างข้าราชการหรือลูกจ้างนั้น ๆ กับกระทรวงกลาโหมและจำเลยที่ 1 โดยเฉพาะ ไม่มีผลเกี่ยวกับการที่โจทก์จะเป็นลูกจ้างของจำเลยที่ 1 หรือไม่ส่วนการที่โจทก์ทำงานให้แก่จำเลยที่ 1 นั้น เมื่อโจทก์มิได้โอนไปเป็นลูกจ้างของจำเลยที่ 1 ก็เป็นการทำในฐานะเป็นหน้าที่ราชการของโจทก์เท่านั้น ถือไม่ได้ว่าโจทก์ตกลงทำการงานให้แก่จำเลยที่ 1 และจำเลยที่ 1 ตกลงจะจ่ายสินจ้างให้โจทก์ สัญญาจ้างแรงงานระหว่างโจทก์กับจำเลยที่ 1 จึงหาได้เกิดขึ้นโดยปริยายไม่

⚠️ ย่อนี้สรุปอัตโนมัติจากคำพิพากษาต้นฉบับ ยังไม่ได้ตรวจทานโดยนักกฎหมาย — โปรดตรวจสอบกับฉบับเต็มด้านล่าง

มาตราที่เกี่ยวข้อง

ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ ม.575

คำพิพากษาศาลฎีกา (ฉบับเต็ม)

โจทก์ฟ้องว่า ก่อนหน้าที่จำเลยที่ 1 จะมีฐานะเป็นนิติบุคคลตามพระราชบัญญัติการท่าอากาศยาน ฯ โจทก์ทั้งหมดได้ปฏิบัติงานในฐานะพนักงานลูกจ้างของจำเลยที่ 1 อยู่ก่อน และได้ปฏิบัติงานเรื่อยมาหลังจากนั้น ต่อมาจำเลยที่ 1 กับผู้บัญชาการทหารอากาศซึ่งดำรงตำแหน่งประธานกรรมการการท่าอากาศยานร่วมกันสั่งให้โจทก์ทั้งหมดไปปฏิบัติงานให้แก่จำเลยที่ 1 ณ กองทัพอากาศ จำเลยจงใจละเว้นไม่จ่ายเงินเดือน ค่าจ้าง โบนัส รายได้และประโยชน์ต่าง ๆ แก่โจทก์ทั้งหมดตามระเบียบข้อบังคับของจำเลยที่ 1 ขอให้ศาลพิพากษาให้จำเลยร่วมกันชำระเงินดังกล่าวพร้อมดอกเบี้ย และให้จำเลยบรรจุโจทก์ทั้งหมดดำรงตำแหน่งหน้าที่ในกิจการของจำเลยที่ 1 จำเลยทั้งสองให้การว่า จำเลยไม่เคยรับโจทก์เป็นลูกจ้างประจำโจทก์ทุกคนเป็นข้าราชการสังกัดกองทัพอากาศ ไม่อาจทำงานและรับเงินเดือนพร้อมกันสองแห่งในขณะเดียวกัน รัฐมนตรีเจ้าสังกัดของโจทก์และผู้ว่าการการท่าอากาศยานแห่งประเทศไทยไม่เคยตกลงให้โจทก์โอนเป็นพนักงานของจำเลยที่ 1 กิจการท่าอากาศยานแห่งประเทศไทยไม่ตกอยู่ภายใต้บังคับแห่งกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานและกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ศาลแรงงานกลางฟังว่า โจทก์ไม่ใช่ลูกจ้างของจำเลยพิพากษายกฟ้อง โจทก์อุทธรณ์ต่อศาลฎีกา ศาลฎีกาแผนกคดีแรงงานวินิจฉัยว่า การตกลงโอนข้าราชการหรือลูกจ้างอื่นของกระทรวงกลาโหมไปเป็นลูกจ้างของจำเลยที่ 1 ชอบด้วยกฎหมายหรือไม่เป็นเรื่องระหว่างข้าราชการหรือลูกจ้างนั้น ๆ กับกระทรวงกลาโหมและจำเลยที่ 1 โดยเฉพาะ ไม่มีผลเกี่ยวกับการที่โจทก์จะเป็นลูกจ้างของจำเลยที่ 1 หรือไม่แต่อย่างใด ส่วนการที่โจทก์ทำงานให้จำเลยที่ 1 นั้น เมื่อโจทก์มิได้โอนไปเป็นลูกจ้างของจำเลยที่ 1 ก็เป็นการทำในฐานะเป็นหน้าที่ราชการของโจทก์เท่านั้น ไม่พอให้ตีความความประสงค์ของโจทก์และจำเลยที่ 1 ได้ว่า โจทก์ตกลงทำการงานให้แก่จำเลยที่ 1 และจำเลยที่ 1 ตกลงจะจ่ายสินจ้างให้โจทก์ สัญญาจ้างแรงงานระหว่างโจทก์กับจำเลยที่ 1 จึงหาได้เกิดขึ้นโดยปริยายไม่ การที่กองทัพอากาศมีคำสั่งให้โอนโจทก์บางคนซึ่งเป็นข้าราชการกองทัพอากาศให้แก่จำเลยที่ 1 ต่อมากองทัพอากาศระงับการโอนโจทก์บางคน ดังนั้น การโอนดังกล่าวยังไม่เสร็จสิ้นสมบูรณ์ เพราะเมื่อมีเหตุสมควรผู้มีอำนาจออกคำสั่งให้โอนจึงมีอำนาจที่จะให้ระงับการโอนเสียได้ เมื่อได้ระงับการโอนเสียแล้วโจทก์ดังกล่าวจึงยังคงเป็นข้าราชการในกองทัพอากาศต่อไป หาใช่ลูกจ้างของจำเลยที่ 1 ไม่ พิพากษายืน ดูฉบับย่อ ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมาย คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 2526/2528 นาวาอากาศโทอุดม นุชนนท์ กับพวก โจทก์ การท่าอากาศยานแห่งประเทศไทย กับพวก จำเลย

รายละเอียดคดี

คู่ความโจทก์ - นาวาอากาศโทอุดม นุชนนท์ กับพวก · จำเลย - การท่าอากาศยานแห่งประเทศไทย กับพวก
องค์คณะ (ผู้พิพากษา)มาโนช เพียรสนอง · สมบูรณ์ บุญภินนท์ · เพียร สุมิระ
แหล่งที่มากองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา

ฎีกาที่เกี่ยวข้อง

ฎีกา 2894/2532ฎีกา 685/2512ฎีกา 1611/2512ฎีกา 1875/2566ฎีกา 1397/2544ฎีกา 4777/2549ฎีกา 127/2531ฎีกา 955/2536ฎีกา 2845-2847/2546ฎีกา 7635/2543ฎีกา 2364/2524ฎีกา 2093/2532ฎีกา 2839/2527ฎีกา 3539/2536ฎีกา 1479/2526ฎีกา 7420/2537ฎีกา 3362/2529ฎีกา 1307/2566ฎีกา 4211/2534ฎีกา 1986/2541ฎีกา 2431/2530ฎีกา 6689/2542ฎีกา 2579/2531ฎีกา 7084-7289/2548
💬 ให้ AI อธิบายฎีกานี้แบบเข้าใจง่าย + ปรับกับเรื่องของคุณ

แหล่งที่มา: คำพิพากษาศาลฎีกา (เอกสารสาธารณะ) · กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา