คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 4529/2532
📌 หลักกฎหมายที่วางไว้
ค่าเลนส์แก้วตาเทียมถือเป็นส่วนหนึ่งของค่ารักษาพยาบาลตามข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง หากพนักงานเจ็บป่วยเป็นโรคหรือต้องทำการผ่าตัดโดยเข้าเป็นคนไข้ในโรงพยาบาลของรัฐ
ย่อคำพิพากษา
ข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างระหว่างจำเลยกับสหภาพแรงงานทอผ้ากรุงเทพ ประจำปี 2531 ระบุว่า "ในกรณีที่พนักงานเจ็บป่วยเป็นโรค หรือต้องทำการผ่าตัดโดยเข้าเป็นคนไข้ในโรงพยาบาลของรัฐ ให้มีสิทธิเบิกค่ารักษาพยาบาลได้... ฯลฯ ดังนั้น เมื่อโจทก์ป่วยเป็นต้อกระจกที่ตาข้างขวาเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลแพทย์ต้องผ่าตัดเอาเลนส์แก้วตาที่ขุ่นมัวออก แล้วใส่เลนส์ แก้วตาเทียมให้แทนเพื่อให้ดวงตาผู้ป่วยสามารถมองเห็นได้ดังเดิม ค่าเลนส์แก้วตาเทียมจึงถือได้ว่าเป็นส่วนหนึ่งของค่ารักษาพยาบาลตามข้อตกลงดังกล่าว
⚠️ ย่อนี้สรุปอัตโนมัติจากคำพิพากษาต้นฉบับ ยังไม่ได้ตรวจทานโดยนักกฎหมาย — โปรดตรวจสอบกับฉบับเต็มด้านล่าง
มาตราที่เกี่ยวข้อง
พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 ม.10 พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 ม.12
คำพิพากษาศาลฎีกา (ฉบับเต็ม)
โจทก์ฟ้องว่า โจทก์เป็นลูกจ้างประจำของจำเลยเข้าทำงานตั้งแต่วันที่ ๒๙ เมษายน ๒๕๑๑ เมื่อวันที่ ๗ ตุลาคม ๒๕๓๑ โจทก์ป่วยเป็นต้อกระจกที่ตาข้างขวา เข้ารับการรักษาที่โรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ แพทย์ผ่าตัดต้อกระจกแล้วใส่เลนส์แก้วตาเทียม เสียค่ารักษาและค่ายาเป็นเงิน ๒,๗๓๔ บาท กับค่าเลนส์แก้วตาเทียมเป็นเงิน ๔,๔๐๐ บาท โจทก์มีอายุการทำงาน ๒๑ ปี มีสิทธิเบิกค่ารักษาพยาบาลดังกล่าวตามข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างระหว่างบริษัทโรงงานทอผ้ากรุงเทพ จำกัด กับสหภาพแรงงานทอผ้ากรุงเทพ ประจำปี ๒๕๓๑ จำเลยจ่ายให้ไม่ครบ โดยไม่จ่ายค่าเลนส์แก้วตาเทียมให้ ขอให้บังคับจำเลยจ่ายค่ารักษาพยาบาลที่ขาดพร้อมดอกเบี้ย
จำเลยให้การว่า ค่าเลนส์แก้วตาเทียมมิใช่ค่ารักษาพยาบาลตามข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างดังกล่าว ขอให้ยกฟ้อง
ศาลแรงงานกลางพิจารณาแล้ววินิจฉัยว่า ค่าเลนส์แก้วตาเทียมเป็นค่ารักษาพยาบาลตามข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง พิพากษาให้จำเลยจ่ายค่ารักษาพยาบาลจำนวน ๔,๔๐๐ บาท พร้อมดอกเบี้ย
จำเลยอุทธรณ์ต่อศาลฎีกา
ศาลฎีกาแผนกคดีแรงงานวินิจฉัยข้อกฎหมายว่า ข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างระหว่างบริษัทโรงงานทอผ้ากรุงเทพ จำกัด กับสหภาพแรงงานทอผ้ากรุงเทพ ประจำปี ๒๕๓๑ ระบุว่า "ในกรณีที่พนักงานเจ็บป่วยเป็นโรคหรือต้องทำการผ่าตัดโดยเข้าเป็นคนไข้ในโรงพยาบาลของรัฐ ให้มีสิทธิเบิกค่ารักษาพยาบาลได้...ฯลฯ ยกเว้นการเจ็บป่วยเป็นโรคดังต่อไปนี้คือ โรคฟัน คลอดบุตร ทำแว่นตาเสริมสวย กามโรค ยาเสพติด พิษสุราเรื้อรัง และการเจ็บป่วยที่พนักงานก่อให้เกิดขึ้นเอง" การใช้เลนส์แก้วตาเทียมใส่แทนเลนส์แก้วตาที่ขุ่นมัวที่ต้องตัดออก เป็นสิ่งจำเป็นอย่างหนึ่งในการรักษาพยาบาลเพื่อให้ดวงตาผู้ป่วยสามารถมองเห็นได้ดังเดิม ค่าเลนส์แก้วตาเทียมจึงถือได้ว่าเป็นส่วนหนึ่งของค่ารักษาพยาบาลตามข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างดังกล่าว และข้อตกลงที่กล่าวมาก็มิได้ยกเว้นมิให้สิทธิเบิกค่ารักษาพยาบาลนั้น ได้ ที่ศาลแรงงานกลางพิพากษาให้จำเลยจ่ายค่าเลนส์แก้วตาเทียมแก่โจทก์นั้นชอบแล้ว
พิพากษายืน.
ดูฉบับย่อ ฎีกาตัดสินเกี่ยวกับปัญหาข้อกฎหมาย
คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 4529/2532
นายสุทธิพงษ์ เดชอินทร์ โจทก์
บริษัทโรงงานทอผ้ากรุงเทพ จำกัด จำเลย
รายละเอียดคดี
| คู่ความ | โจทก์ - นายสุทธิพงษ์ เดชอินทร์ · จำเลย - บริษัทโรงงานทอผ้ากรุงเทพ จำกัด |
| องค์คณะ (ผู้พิพากษา) | ครีภูมิ สุวรรณโรจน์ · ศักดา โมกขมรรคกุล · อุดม เฟื่องฟุ้ง |
| ศาลชั้นต้น / อุทธรณ์ | ศาลแรงงานกลาง - นายปัญญา สุทธิบดี · ศาลอุทธรณ์ |
| แหล่งที่มา | กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา |
ฎีกาที่เกี่ยวข้อง
💬 ให้ AI อธิบายฎีกานี้แบบเข้าใจง่าย + ปรับกับเรื่องของคุณแหล่งที่มา: คำพิพากษาศาลฎีกา (เอกสารสาธารณะ) · กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา