⚖️ LawArai ค้นกฎหมาย · ค้นฎีกา · ✨ ผู้ช่วยร่าง
หน้าแรกค้นฎีกา › ฎีกา 3504/2535

คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 3504/2535

📌 หลักกฎหมายที่วางไว้
* การที่กฎหมายใหม่มีผลใช้บังคับภายหลังข้อพิพาทเกิดขึ้นและยังไม่ถึงที่สุด กฎหมายใหม่นั้นจะนำมาใช้บังคับกับข้อพิพาทเดิมไม่ได้ หากกฎหมายใหม่มีบทบัญญัติกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น * การจ่ายค่าล่วงเวลาตามระเบียบโดยมีเหตุผลอันสมควร ไม่ถือเป็นการจงใจผิดนัดและไม่มีเหตุสมควร

ย่อคำพิพากษา

ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง กำหนดกิจการที่ประกาศของคณะปฏิวัติ ฉบับที่ 103 ลงวันที่ 16 มีนาคม 2515 ไม่ใช้บังคับ ได้มีผลใช้บังคับเมื่อวันที่ 20 กันนยายน 2534 ซึ่งข้อ 3 กำหนดให้ข้อพิพาทหรือคดีของโจทก์ซึ่งยังไม่ถึงที่สุดให้บังคับตามประกาศของคณะปฏิวัติ ฉบับที่ 103 ลงวันที่ 16 มีนาคม 2515จนกว่าข้อพิพาทหรือคดีจะถึงที่สุด ดังนั้น เมื่อข้อพิพาทหรือคดีของโจทก์ได้เกิดขึ้นก่อนและยังไม่ถึงที่สุดก่อนใช้ประกาศฉบับดังกล่าวข้างต้น จึงนำพระราชบัญญัติพนักงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ พ.ศ.2534 มาใช้บังคับไม่ได้ จำเลยไม่จ่ายค่าล่วงเวลาให้โจทก์ซึ่งเป็นการกระทำตามระเบียบโดยมีเหตุผลอันสมควร จึงไม่เป็นการกระทำโดยจงใจผิดนัดและไม่มีเหตุสมควร โจทก์ไม่มีสิทธิได้รับเงินเพิ่มตามประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน ข้อ 31 วรรคสอง

⚠️ ย่อนี้สรุปอัตโนมัติจากคำพิพากษาต้นฉบับ ยังไม่ได้ตรวจทานโดยนักกฎหมาย — โปรดตรวจสอบกับฉบับเต็มด้านล่าง

มาตราที่เกี่ยวข้อง

ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน ม.31

รายละเอียดคดี

คู่ความโจทก์ - นางแก่นจันทร์ ยาวะพันธ์ · จำเลย - กระทรวงการคลัง กับพวก
องค์คณะ (ผู้พิพากษา)ชลิต ประไพศาล · อากาศ บำรุงชีพ · ประพัฒน์ อุชุภาพ
ศาลชั้นต้น / อุทธรณ์ศาลแรงงานกลาง - นายสถิต อรรถบลยุคล · ศาลอุทธรณ์
แหล่งที่มากองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา

ฎีกาที่เกี่ยวข้อง

ฎีกา 3005/2541ฎีกา 334/2530ฎีกา 3476/2543ฎีกา 9317/2542ฎีกา 5609/2537ฎีกา 2282/2537ฎีกา 4545/2530ฎีกา 2471/2527ฎีกา 3673/2527ฎีกา 353/2540ฎีกา 1525/2527ฎีกา 6250/2540ฎีกา 5212/2531ฎีกา 3755/2533ฎีกา 2809/2524ฎีกา 1353/2542ฎีกา 5041/2528
💬 ให้ AI อธิบายฎีกานี้แบบเข้าใจง่าย + ปรับกับเรื่องของคุณ

แหล่งที่มา: คำพิพากษาศาลฎีกา (เอกสารสาธารณะ) · กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา