⚖️ LawAraiค้นกฎหมาย · ค้นฎีกา · ✨ ผู้ช่วยร่าง
หน้าแรกค้นฎีกา › ฎีกา 4575/2536

คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 4575/2536

ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน ม.50, 60

📌 หลักกฎหมายที่วางไว้
สิทธิในการรับเงินทดแทนตามกฎหมายเป็นสิทธิเฉพาะตัวของลูกจ้างที่ประสบอันตรายถึงแก่ความตาย และไม่ตกทอดแก่ทายาท

ย่อคำพิพากษา

กรณีลูกจ้างประสบอันตรายถึงแก่ความตายนั้น สิทธิในการรับเงินทดแทนตามประกาศกระทรวงมหาดไทยเป็นสิทธิเฉพาะตัว ไม่ตกทอดแก่ทายาท ส.ถึงแก่ความตายในวันที่ 2 กรกฎาคม 2533 ซึ่งขณะนั้น ส.ยังไม่ได้รับเงินทดแทน สิทธิเรียกร้องในการรับเงินทดแทนของ ส.ย่อมยุติลงในวันที่2 กรกฎาคม 2533 ทายาทของ ส.หรือผู้ใดจะไปเรียกร้องเงินทดแทนส่วนของ ส.อีกไม่ได้ พนักงานเงินทดแทนมีคำสั่งยกคำร้องของ ส.ที่เรียกร้องเงินทดแทนก่อน ส.ตาย ย่อมทำให้สิทธิในการอุทธรณ์คำสั่งต่อจำเลยตามประกาศกระทรวงมหาดไทยดังกล่าว ข้อ 60 ระงับสิ้นไปด้วย ซึ่งมีผลเท่ากับคำสั่งของพนักงานเงินทดแทนในส่วนที่เกี่ยวกับสิทธิจะได้รับเงินทดแทนของ ส.ถึงที่สุดนั่นเอง หาใช่สิทธินั้นยังคงมีอยู่ไม่

⚠️ ย่อนี้สรุปอัตโนมัติจากคำพิพากษาต้นฉบับ ยังไม่ได้ตรวจทานโดยนักกฎหมาย — โปรดตรวจสอบกับฉบับเต็มด้านล่าง

มาตราที่เกี่ยวข้อง

ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน ม.50 ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน ม.60 ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ ม.1600

🔎 คำพิพากษาอื่นที่อ้างมาตราเดียวกัน: ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ ม.1600 →

รายละเอียดคดี

คู่ความโจทก์ - บริษัทแฟลทไทยแสนสุข จำกัด · จำเลย - สำนักงานประกันสังคม
องค์คณะ (ผู้พิพากษา)วิทูรย์ สุทธิประภา · ปรีชา ธนานันท์ · อัมพร ทองประยูร
ศาลชั้นต้น / อุทธรณ์ศาลแรงงานกลาง - นายวิเทพ พัชรภิญโญพงศ์ · ศาลอุทธรณ์
แหล่งที่มากองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา

ฎีกาที่เกี่ยวข้อง

ฎีกา 2241/2521ฎีกา 3208/2538ฎีกา 3760/2533ฎีกา 7706/2548ฎีกา 1390/2506ฎีกา 370/2506ฎีกา 978/2510ฎีกา 2911/2524ฎีกา 953/2505ฎีกา 506/2530ฎีกา 2532/2523ฎีกา 5840/2541ฎีกา 1280/2505ฎีกา 9326-9327/2544ฎีกา 272/2501ฎีกา 1487/2551ฎีกา 3236/2537ฎีกา 3234/2516ฎีกา 911/2521ฎีกา 16040/2555ฎีกา 5537/2558ฎีกา 1401/2553ฎีกา 7929/2544ฎีกา 3322/2554
💬 ให้ AI อธิบายฎีกานี้แบบเข้าใจง่าย + ปรับกับเรื่องของคุณ

แหล่งที่มา: คำพิพากษาศาลฎีกา (เอกสารสาธารณะ) · กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา