⚖️ LawArai ค้นกฎหมาย · ค้นฎีกา · ✨ ผู้ช่วยร่าง
หน้าแรกค้นฎีกา › ฎีกา 5075/2537

คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 5075/2537

📌 หลักกฎหมายที่วางไว้
การขยายระยะเวลาตามกฎหมายต้องยื่นคำขอก่อนสิ้นกำหนด หากยื่นภายหลังต้องมีเหตุสุดวิสัยตามกฎหมาย

ย่อคำพิพากษา

การขยายระยะเวลาตาม พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 26 คู่ความต้องยื่นคำขอก่อนสิ้นระยะเวลาที่กฎหมายบัญญัติ ถ้าหากยื่นคำขอเมื่อพ้นหรือสิ้นระยะเวลา กรณีต้องมีเหตุสุดวิสัยตามป.วิ.พ. มาตรา 23 ประกอบ พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงานพ.ศ.2522 มาตรา 31

⚠️ ย่อนี้สรุปอัตโนมัติจากคำพิพากษาต้นฉบับ ยังไม่ได้ตรวจทานโดยนักกฎหมาย — โปรดตรวจสอบกับฉบับเต็มด้านล่าง

มาตราที่เกี่ยวข้อง

ประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่ง ม.23 พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 ม.26 พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 ม.31

รายละเอียดคดี

คู่ความโจทก์ - บริษัทสำนักงานกฎหมายและบัญชีอินเตอร์- · จำกัด - คอนซัลแตนท์ · จำเลย - นางสาวหทัยธร เบ็ญสตาล
องค์คณะ (ผู้พิพากษา)สมภพ โชติกวณิชย์ · ชลิต ประไพศาล · ชลอ บุณยเนตร
ศาลชั้นต้น / อุทธรณ์ศาลแรงงานกลาง - นายสิงห์พล ละอองมณี · ศาลอุทธรณ์
แหล่งที่มากองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา

ฎีกาที่เกี่ยวข้อง

ฎีกา 4715/2542ฎีกา 4359/2540ฎีกา 4838/2548ฎีกา 685/2550ฎีกา 5983/2539ฎีกา 7032/2539ฎีกา 1968/2533ฎีกา 2328/2533ฎีกา 8875/2542ฎีกา 3542/2545ฎีกา 5086/2537ฎีกา 230/2510ฎีกา 8735/2542ฎีกา 2572/2541ฎีกา 2093/2532ฎีกา 7227-7228/2551ฎีกา 5712/2541ฎีกา 3192/2532ฎีกา 15617/2558ฎีกา 7339/2540ฎีกา 5494/2541ฎีกา 2403-2430/2543ฎีกา 2491-2493/2519ฎีกา 393/2542
💬 ให้ AI อธิบายฎีกานี้แบบเข้าใจง่าย + ปรับกับเรื่องของคุณ

แหล่งที่มา: คำพิพากษาศาลฎีกา (เอกสารสาธารณะ) · กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา