คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 8098/2543
ป.วิ.แพ่ง ม.179, 246
📌 หลักกฎหมายที่วางไว้
การแก้ไขเพิ่มเติมคำฟ้องอุทธรณ์ในคดีแรงงานให้ใช้บทบัญญัติแห่ง ป.วิ.พ. มาตรา 179 ประกอบมาตรา 246 โดยอนุโลม และหากศาลแรงงานยังไม่ได้รับคำฟ้องอุทธรณ์ จำเลยจะขอขยายระยะเวลาอุทธรณ์เพื่อแก้ไขเพิ่มเติมคำฟ้องอุทธรณ์ไม่ได้
ย่อคำพิพากษา
พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. 2522มิได้บัญญัติถึงการแก้ไขเพิ่มเติมคำฟ้องอุทธรณ์ไว้โดยเฉพาะ จึงต้องนำบทบัญญัติแห่งป.วิ.พ.มาตรา 179 ประกอบมาตรา 246 มาใช้บังคับโดยอนุโลมตาม พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 31
ศาลแรงงานมิได้รับคำฟ้องอุทธรณ์ของจำเลย จึงไม่มีตัวคำฟ้องอุทธรณ์ที่จำเลยจะต้องขอแก้ไขเพิ่มเติม จำเลยย่อมไม่อาจขอขยายระยะเวลาอุทธรณ์ออกไปเพื่อการขอแก้ไขเพิ่มเติมคำฟ้องอุทธรณ์ได้
⚠️ ย่อนี้สรุปอัตโนมัติจากคำพิพากษาต้นฉบับ ยังไม่ได้ตรวจทานโดยนักกฎหมาย — โปรดตรวจสอบกับฉบับเต็มด้านล่าง
มาตราที่เกี่ยวข้อง
🔎 คำพิพากษาอื่นที่อ้างมาตราเดียวกัน: ประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่ง ม.179 → ประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่ง ม.246 →
รายละเอียดคดี
| คู่ความ | โจทก์ - บริษัทการ์ตูนเอ็นจิเนียริ่ง จำกัด · จำเลย - นายสมชาย แซ่เหลา กับพวก |
| องค์คณะ (ผู้พิพากษา) | จรัส พวงมณี · กมล เพียรพิทักษ์ · รุ่งโรจน์ รื่นเริงวงศ์ |
| ศาลชั้นต้น / อุทธรณ์ | ศาลแรงงานกลาง - นายนพรัตน์ รุพันธ์ · ศาลอุทธรณ์ |
| แหล่งที่มา | กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา |
ฎีกาที่เกี่ยวข้อง
💬 ให้ AI อธิบายฎีกานี้แบบเข้าใจง่าย + ปรับกับเรื่องของคุณแหล่งที่มา: คำพิพากษาศาลฎีกา (เอกสารสาธารณะ) · กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา