มาตรานี้กำหนดให้นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างให้ลูกจ้างที่ลาไปรับราชการทหารตามมาตรา 35 โดยจ่ายเท่ากับค่าจ้างในวันทำงานปกติ. การจ่ายค่าจ้างนี้ต้องไม่เกิน 60 วันต่อปี. เป็นการคุ้มครองสิทธิลูกจ้างที่ต้องไปทำหน้าที่รับราชการทหาร.
📎 ที่มาตัวบท (ทางการ): สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ↗
💬 ถาม AI เกี่ยวกับมาตรา 58 หรือเล่าเหตุการณ์ของคุณได้รับ. นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างให้ลูกจ้างที่ลาไปรับราชการทหารตามมาตรา 35 เท่ากับค่าจ้างในวันทำงาน.
นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างตลอดระยะเวลาที่ลูกจ้างลาไปรับราชการทหาร แต่ต้องไม่เกิน 60 วันต่อปี.
นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างเท่ากับค่าจ้างที่ลูกจ้างได้รับในวันทำงานปกติ.
↑ ดูพ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานทั้งหมด
🗓️ ปรับปรุงข้อมูลตัวบทล่าสุด: 2026-07-26