คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 2235/2537
📌 หลักกฎหมายที่วางไว้
ผู้บังคับบัญชาที่มีอำนาจลงโทษผู้ใต้บังคับบัญชาจะสมัครเข้าเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานของลูกจ้างอื่นไม่ได้ตามกฎหมาย แต่หากนายจ้างไม่มีอำนาจตามข้อบังคับหรือกฎหมายที่จะเพิกถอนตำแหน่งของผู้บังคับบัญชาดังกล่าวได้ ก็ไม่อาจกระทำการเพิกถอนได้
ย่อคำพิพากษา
ผู้กล่าวหาเป็นลูกจ้างตำแหน่งระดับหัวหน้าซึ่งเป็นผู้บังคับบัญชาที่มีอำนาจในการลงโทษผู้ใต้บังคับบัญชาตามระเบียบข้อบังคับการทำงานของโจทก์ผู้กล่าวหาจะเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานที่ลูกจ้างอื่นได้จัดตั้งขึ้นหรือเป็นสมาชิกอยู่ไม่ได้ ตาม พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 มาตรา 95 วรรคสอง การที่ผู้กล่าวหาเข้าเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานของลูกจ้างอื่น ย่อมทำให้การเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานนั้นไม่มีผลตามกฎหมาย เพราะขัดต่อบทบัญญัติแห่ง พ.ร.บ.แรงงาน-สัมพันธ์ พ.ศ.2518 ดังกล่าว แต่ตามระเบียบข้อบังคับการทำงานของโจทก์ไม่ได้กำหนดให้โจทก์มีอำนาจเพิกถอนตำแหน่งระดับหัวหน้าของลูกจ้าง ในกรณีที่ลูกจ้างนั้นสมัครเข้าเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานของลูกจ้างอื่น และไม่มีบทบัญญัติแห่งกฎหมายใดให้อำนาจโจทก์ที่จะกระทำการเช่นว่านั้นได้ โจทก์จึงเพิกถอนตำแหน่งระดับหัวหน้าของผู้กล่าวหาไม่ได้
⚠️ ย่อนี้สรุปอัตโนมัติจากคำพิพากษาต้นฉบับ ยังไม่ได้ตรวจทานโดยนักกฎหมาย — โปรดตรวจสอบกับฉบับเต็มด้านล่าง
มาตราที่เกี่ยวข้อง
พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 ม.95 พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 ม.121
รายละเอียดคดี
| คู่ความ | โจทก์ - บริษัทโรงงานส่งเสริมไทย- · จำกัด - อุตสาหกรรม · จำเลย - นายอร่าม สุทธพินทุ กับพวก · จำเลยร่วม - นายประมูล จันทรจำนง |
| องค์คณะ (ผู้พิพากษา) | พรชัย สมรรถเวช · ชลิต ประไพศาล · ธวัชชัย พิทักษ์พล |
| ศาลชั้นต้น / อุทธรณ์ | ศาลแรงงานกลาง - นายสถิตย์ อรรถบลยุคล · ศาลอุทธรณ์ |
| แหล่งที่มา | กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา |
ฎีกาที่เกี่ยวข้อง
💬 ให้ AI อธิบายฎีกานี้แบบเข้าใจง่าย + ปรับกับเรื่องของคุณแหล่งที่มา: คำพิพากษาศาลฎีกา (เอกสารสาธารณะ) · กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา