มาตรานี้กล่าวถึงสัญญาจ้างแรงงานที่สำคัญอยู่ที่ตัวนายจ้าง หากนายจ้างเสียชีวิต สัญญาจ้างนั้นจะสิ้นสุดลงทันที โดยไม่จำเป็นต้องมีการบอกเลิกสัญญาจากฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง
📎 ที่มาตัวบท (ทางการ): สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ↗
💬 ถาม AI เกี่ยวกับมาตรา 584 หรือเล่าเหตุการณ์ของคุณพบ 1 คดีที่อ้างถึงมาตรานี้ (พ.ศ. 2549) — แสดงคำพิพากษาที่มีคำวินิจฉัยครบถ้วนที่สุด (ย่อโดย AI ยังไม่ได้ตรวจทานโดยนักกฎหมาย)
ฎีกาที่ 4532/2549 🤖 ย่อโดย AIสัญญาจ้างแรงงานที่สาระสำคัญอยู่ที่การทำงาน ไม่ใช่ตัวนายจ้าง ย่อมไม่ระงับสิ้นไปเมื่อนายจ้างถึงแก่ความตาย.…ไม่ทุกกรณี สัญญาจ้างแรงงานจะสิ้นสุดลงเมื่อนายจ้างเสียชีวิตเฉพาะกรณีที่สาระสำคัญของสัญญาอยู่ที่ตัวบุคคลผู้เป็นนายจ้างเท่านั้น
หมายถึงลักษณะของงานที่ต้องทำกับนายจ้างโดยเฉพาะเจาะจง หรือความสามารถพิเศษของนายจ้างที่ทำให้ลูกจ้างตกลงทำงานด้วย ซึ่งหากไม่มีนายจ้างคนนั้นแล้ว งานนั้นก็ไม่อาจดำเนินต่อไปได้ในลักษณะเดิม
ใช่ สัญญาจ้างแรงงานนั้นจะระงับลงทันทีเมื่อนายจ้างเสียชีวิต โดยไม่ต้องมีการดำเนินการใดๆ เพิ่มเติม
ตัวบทมาตรานี้ไม่ได้ระบุถึงสิทธิในการได้รับค่าชดเชย การพิจารณาเรื่องค่าชดเชยขึ้นอยู่กับข้อเท็จจริงและควรปรึกษาทนายความ
↑ ดูประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ทั้งหมด
🗓️ ปรับปรุงข้อมูลตัวบทล่าสุด: 2026-07-26