⚖️ LawAraiค้นกฎหมาย · ค้นฎีกา · ✨ ผู้ช่วยร่าง
หน้าแรกสารบัญกฎหมายพ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน › มาตรา 14

มาตรา 14 พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน

หมวด ๑ บททั่วไป
มาตรา ๑๔ ให้นายจ้างปฏิบัติต่อลูกจ้างให้ถูกต้องตามสิทธิและหน้าที่ที่กำหนดไว้ในประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ เว้นแต่พระราชบัญญัตินี้กำหนดไว้เป็นอย่างอื่น

สรุปมาตรา 14 แบบเข้าใจง่าย 🤖 อธิบายโดย AI

มาตรานี้กำหนดให้นายจ้างต้องปฏิบัติต่อลูกจ้างตามสิทธิและหน้าที่ที่ระบุไว้ในประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์เป็นหลัก เว้นแต่กฎหมายคุ้มครองแรงงานนี้จะกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น ซึ่งหมายความว่ากฎหมายคุ้มครองแรงงานจะมีผลบังคับใช้ก่อน หากมีข้อกำหนดที่แตกต่างจากประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์

📎 ที่มาตัวบท (ทางการ): สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ↗

💬 ถาม AI เกี่ยวกับมาตรา 14 หรือเล่าเหตุการณ์ของคุณ

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับมาตรา 14

นายจ้างต้องปฏิบัติต่อลูกจ้างอย่างไรบ้าง

นายจ้างต้องปฏิบัติต่อลูกจ้างตามสิทธิและหน้าที่ที่กำหนดไว้ในประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์

ถ้ากฎหมายคุ้มครองแรงงานมีข้อกำหนดต่างจากประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ จะใช้กฎหมายไหน

หากพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานนี้กำหนดไว้เป็นอย่างอื่น นายจ้างต้องปฏิบัติตามที่กฎหมายคุ้มครองแรงงานกำหนด

กฎหมายคุ้มครองแรงงานมีความสำคัญอย่างไรเมื่อเทียบกับประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์

กฎหมายคุ้มครองแรงงานมีผลบังคับใช้เป็นพิเศษในเรื่องที่กฎหมายนี้กำหนดไว้แตกต่างจากประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์

มาตราใกล้เคียง

มาตรา 11มาตรา 11/1มาตรา 12มาตรา 13มาตรา 14/1มาตรา 15มาตรา 16มาตรา 17

↑ ดูพ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานทั้งหมด

🗓️ ปรับปรุงข้อมูลตัวบทล่าสุด: 2026-07-26

⚠️ ข้อมูลเพื่อการศึกษาเบื้องต้น ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย โปรดปรึกษาทนายความก่อนตัดสินใจทางกฎหมายทุกครั้ง