⚖️ LawAraiค้นกฎหมาย · ค้นฎีกา · ✨ ผู้ช่วยร่าง
หน้าแรกสารบัญกฎหมายพ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน › มาตรา 70

มาตรา 70 พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน

หมวด ๕ ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด และค่าล่วงเวลาในวันหยุด
มาตรา ๗๐ ให้นายจ้างจ่ายค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด ค่าล่วงเวลาในวันหยุด และเงินที่นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายตามพระราชบัญญัตินี้ให้ถูกต้องและตามกำหนดเวลา ดังต่อไปนี้ (๑) ในกรณีที่มีการคำนวณค่าจ้างเป็นรายเดือน รายวัน รายชั่วโมง หรือเป็นระยะเวลาอย่างอื่นที่ไม่เกินหนึ่งเดือน หรือตามผลงานโดยคำนวณเป็นหน่วย ให้จ่ายเดือนหนึ่งไม่น้อยกว่าหนึ่งครั้ง เว้นแต่จะมีการตกลงกันเป็นอย่างอื่นที่เป็นประโยชน์แก่ลูกจ้าง (๒) ในกรณีที่มีการคำนวณค่าจ้าง นอกจาก (๑) ให้จ่ายตามกำหนดเวลาที่นายจ้างและลูกจ้างตกลงกัน (๓) ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด ค่าล่วงเวลาในวันหยุด และเงินที่นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายตามพระราชบัญญัตินี้ให้จ่ายเดือนหนึ่งไม่น้อยกว่าหนึ่งครั้ง ในกรณีที่นายจ้างเลิกจ้างลูกจ้าง ให้นายจ้างจ่ายค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด ค่าล่วงเวลาในวันหยุด และเงินที่นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายตามพระราชบัญญัตินี้ ตามที่ลูกจ้างมีสิทธิได้รับ ให้แก่ลูกจ้างภายในสามวันนับแต่วันที่เลิกจ้าง

สรุปมาตรา 70 แบบเข้าใจง่าย 🤖 อธิบายโดย AI

มาตรานี้กำหนดให้นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด และเงินอื่นๆ ตามกฎหมาย ให้ถูกต้องและตรงเวลา โดยมีหลักเกณฑ์การจ่ายที่แตกต่างกันไปตามลักษณะการคำนวณค่าจ้าง และหากมีการเลิกจ้าง นายจ้างต้องจ่ายเงินที่ลูกจ้างมีสิทธิได้รับภายในสามวันนับแต่วันที่เลิกจ้าง

📎 ที่มาตัวบท (ทางการ): สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ↗

💬 ถาม AI เกี่ยวกับมาตรา 70 หรือเล่าเหตุการณ์ของคุณ

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับมาตรา 70

นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างบ่อยแค่ไหน

หากคำนวณค่าจ้างเป็นรายเดือน รายวัน รายชั่วโมง หรือตามผลงาน นายจ้างต้องจ่ายอย่างน้อยเดือนละหนึ่งครั้ง เว้นแต่จะตกลงกันเป็นอย่างอื่นที่เป็นประโยชน์แก่ลูกจ้าง สำหรับค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด และเงินอื่นๆ นายจ้างต้องจ่ายอย่างน้อยเดือนละหนึ่งครั้ง

ถ้าค่าจ้างไม่ได้คำนวณเป็นรายเดือน รายวัน หรือรายชั่วโมง นายจ้างต้องจ่ายเมื่อใด

ในกรณีที่การคำนวณค่าจ้างไม่เข้าข่ายการคำนวณเป็นรายเดือน รายวัน หรือรายชั่วโมง นายจ้างต้องจ่ายตามกำหนดเวลาที่นายจ้างและลูกจ้างตกลงกัน

หากถูกเลิกจ้าง นายจ้างต้องจ่ายเงินที่ค้างอยู่เมื่อใด

เมื่อนายจ้างเลิกจ้างลูกจ้าง นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด ค่าล่วงเวลาในวันหยุด และเงินอื่นๆ ที่ลูกจ้างมีสิทธิได้รับ ภายในสามวันนับแต่วันที่เลิกจ้าง

มาตราใกล้เคียง

มาตรา 66มาตรา 67มาตรา 68มาตรา 69มาตรา 71มาตรา 72มาตรา 73มาตรา 74

↑ ดูพ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานทั้งหมด

🗓️ ปรับปรุงข้อมูลตัวบทล่าสุด: 2026-07-26

⚠️ ข้อมูลเพื่อการศึกษาเบื้องต้น ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย โปรดปรึกษาทนายความก่อนตัดสินใจทางกฎหมายทุกครั้ง