Question 1

นายจ้างต้องจ่ายค่าเดินทางให้ลูกจ้างในกรณีใดบ้าง?

Accepted Answer

นายจ้างต้องจ่ายค่าเดินทางให้ลูกจ้างในกรณีที่ลูกจ้างต้องเดินทางกลับภูมิลำเนาเมื่อสัญญาจ้างสิ้นสุดลง หรือเมื่อนายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างโดยที่ลูกจ้างไม่มีความผิด

Question 2

ค่าใช้จ่ายในการเดินทางที่นายจ้างต้องออกให้ครอบคลุมอะไรบ้าง?

Accepted Answer

มาตรานี้ระบุเพียงว่านายจ้างต้องออกค่าใช้จ่ายสำหรับการเดินทาง แต่ไม่ได้ระบุรายละเอียดว่าครอบคลุมอะไรบ้าง ขึ้นอยู่กับข้อเท็จจริงและควรปรึกษาทนายความ

Question 3

ถ้าลูกจ้างลาออกเอง นายจ้างต้องจ่ายค่าเดินทางให้หรือไม่?

Accepted Answer

มาตรานี้ไม่ได้ระบุให้นายจ้างต้องจ่ายค่าเดินทางในกรณีที่ลูกจ้างลาออกเอง

Question 4

ถ้าลูกจ้างถูกเลิกจ้างเพราะทำผิด นายจ้างต้องจ่ายค่าเดินทางให้หรือไม่?

Accepted Answer

มาตรานี้ไม่ได้ระบุให้นายจ้างต้องจ่ายค่าเดินทางในกรณีที่ลูกจ้างถูกเลิกจ้างเพราะทำความผิด

มาตรา 73 พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน

สรุปมาตรา 73 แบบเข้าใจง่าย 🤖 อธิบายโดย AI

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับมาตรา 73

นายจ้างต้องจ่ายค่าเดินทางให้ลูกจ้างในกรณีใดบ้าง?

ค่าใช้จ่ายในการเดินทางที่นายจ้างต้องออกให้ครอบคลุมอะไรบ้าง?

ถ้าลูกจ้างลาออกเอง นายจ้างต้องจ่ายค่าเดินทางให้หรือไม่?

ถ้าลูกจ้างถูกเลิกจ้างเพราะทำผิด นายจ้างต้องจ่ายค่าเดินทางให้หรือไม่?

มาตราใกล้เคียง