มาตรานี้เกี่ยวกับการโอนสิทธิหรือหน้าที่ในสัญญาจ้างแรงงาน ถ้าฝ่ายนายจ้างจะโอนสิทธิของตนให้คนอื่น ลูกจ้างต้องยินยอมก่อน หรือถ้าลูกจ้างจะให้คนอื่นมาทำงานแทน นายจ้างก็ต้องยินยอมเช่นกัน หากมีการฝ่าฝืน อีกฝ่ายมีสิทธิบอกเลิกสัญญาได้
📎 ที่มาตัวบท (ทางการ): สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ↗
💬 ถาม AI เกี่ยวกับมาตรา 577 หรือเล่าเหตุการณ์ของคุณพบ 29 คดีที่อ้างถึงมาตรานี้ (พ.ศ. 2524–2568) — แสดงคำพิพากษาที่มีคำวินิจฉัยครบถ้วนที่สุด (ย่อโดย AI ยังไม่ได้ตรวจทานโดยนักกฎหมาย)
ฎีกาที่ 1766-1771/2544 🤖 ย่อโดย AIการที่ศาลแรงงานสั่งงดสืบพยานและวินิจฉัยข้อพิพาทโดยอาศัยพยานหลักฐานที่มีอยู่ ถือเป็นการใช้ดุลพินิจในการรับฟังพยานหลักฐาน ซึ่งการอุทธรณ์โต้แย้งดุลพินิจดังกล่าวถือเป็นอุทธรณ…ฎีกาที่ 1533/2527 🤖 ย่อโดย AIการซื้อหุ้นของบริษัทมีผลเพียงเปลี่ยนตัวผู้ถือหุ้น แต่บริษัทเดิมยังคงมีฐานะเป็นนิติบุคคลและนายจ้างต่อไป หากผู้ซื้อหุ้นเข้าดำเนินกิจการแทนบริษัทเดิม ผู้ซื้อหุ้นจะถือเป็นนาย…ฎีกาที่ 5137/2538 🤖 ย่อโดย AIข้อตกลงระหว่างบริษัทประกันภัยมีผลผูกพันเฉพาะคู่สัญญาเท่านั้น ไม่กระทบถึงสิทธิเรียกร้องของผู้เอาประกันภัยอันเกิดจากมูลละเมิด การที่บริษัทประกันภัยรายหนึ่งจ่ายค่าสินไหมทดแท…ฎีกาที่ 3006-3081/2567 🤖 ย่อโดย AIระยะเวลาการทำงานติดต่อกันของลูกจ้างเพื่อคำนวณค่าชดเชย หมายถึง ระยะเวลาตั้งแต่ลูกจ้างเริ่มต้นทำงานให้แก่นายจ้างต่อเนื่องไปจนสัญญาจ้างสิ้นสุดลง ซึ่งต้องต่อเนื่องติดต่อกันไป…ฎีกาที่ 1663/2532 🤖 ย่อโดย AIการโอนลูกจ้างของหน่วยงานรัฐไปเป็นพนักงานรัฐวิสาหกิจ หากลูกจ้างนั้นขาดคุณสมบัติในการเป็นพนักงานรัฐวิสาหกิจตามกฎหมาย ถือว่าเป็นการพ้นจากตำแหน่งโดยมิใช่การเลิกจ้างที่ไม่เป็น…ฎีกาที่ 3151/2568 🤖 ย่อโดย AIการที่นายจ้างใหม่จะรับช่วงสิทธิและหน้าที่ของนายจ้างเดิมทั้งหมดตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน จะต้องเป็นการเปลี่ยนนายจ้างอันเนื่องมาจากการจดทะเบียนเปลี่ยนแปลง โอน หรือควบกับนิติบ…ฎีกาที่ 1343/2526 🤖 ย่อโดย AIการโอนลูกจ้างไปเป็นลูกจ้างของนายจ้างใหม่โดยลูกจ้างยินยอม ถือว่าลูกจ้างขาดจากการเป็นลูกจ้างของนายจ้างเดิม และการจะโอนลูกจ้างกลับไปยังนายจ้างเดิมอีกครั้ง ต้องได้รับความยินย…ฎีกาที่ 7242-7254/2545 🤖 ย่อโดย AIการควบรวมกิจการของนายจ้างไม่ถือเป็นการเลิกจ้างลูกจ้าง แต่ลูกจ้างย่อมโอนไปเป็นลูกจ้างของนายจ้างใหม่โดยอัตโนมัติ เว้นแต่ลูกจ้างจะแสดงเจตนาไม่ยินยอม ซึ่งกรณีนี้ถือว่านายจ้าง…ดูคำพิพากษาทั้งหมด 29 คดีที่อ้างมาตรา 577 →
ไม่ได้ นายจ้างจะโอนสิทธิของตนให้บุคคลภายนอกได้ก็ต่อเมื่อลูกจ้างยินยอมพร้อมใจด้วยเท่านั้น
ไม่ได้ ลูกจ้างจะให้บุคคลภายนอกทำงานแทนตนได้ก็ต่อเมื่อนายจ้างยินยอมพร้อมใจด้วยเท่านั้น
ถ้าคู่สัญญาฝ่ายใดทำการฝ่าฝืนบทบัญญัตินี้ คู่สัญญาอีกฝ่ายหนึ่งจะบอกเลิกสัญญาเสียก็ได้ ดังนั้น ลูกจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญาได้
มาตรานี้ระบุว่าลูกจ้างจะให้บุคคลภายนอกทำงานแทนตนได้เมื่อนายจ้างยินยอมพร้อมใจด้วย ไม่ได้ระบุถึงกรณีที่นายจ้างยินยอมแล้วลูกจ้างไม่ยอมให้คนอื่นมาทำงานแทน
↑ ดูประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ทั้งหมด
🗓️ ปรับปรุงข้อมูลตัวบทล่าสุด: 2026-07-26