คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 842/2540

ป.พ.พ. ม.386, 582

📌 หลักกฎหมายที่วางไว้
การเลิกสัญญาจ้างจะมีผลต่อเมื่อฝ่ายที่ใช้สิทธิเลิกจ้างได้แสดงเจตนาหรือบอกกล่าวให้อีกฝ่ายหนึ่งทราบก่อน และมีผลทันทีนับแต่วันที่อีกฝ่ายหนึ่งได้ทราบ

ย่อคำพิพากษา

แม้นายจ้างหรือลูกจ้างมีสิทธิจะเลิกสัญญาจ้างได้ฝ่ายเดียว โดยอีกฝ่ายหนึ่งไม่จำต้องตกลงหรือยินยอมด้วยก็ตาม แต่การเลิกจ้างจะมีผลต่อเมื่อฝ่ายที่ใช้สิทธิเลิกจ้างได้แสดงเจตนาหรือบอกกล่าวให้อีกฝ่ายหนึ่งได้ทราบก่อนและการเลิกจ้างย่อมมีผลทันทีนับแต่ฝ่ายนั้นได้ทราบการแสดงเจตนาหรือการบอกกล่าวนั้น

⚠️ ย่อนี้สรุปอัตโนมัติจากคำพิพากษาต้นฉบับ ยังไม่ได้ตรวจทานโดยนักกฎหมาย — โปรดตรวจสอบกับฉบับเต็มด้านล่าง

มาตราที่เกี่ยวข้อง

ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงาน ม.46 ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ ม.386 ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ ม.582

🔎 คำพิพากษาอื่นที่อ้างมาตราเดียวกัน: ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ ม.386 → ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ ม.582 →

รายละเอียดคดี

คู่ความ	โจทก์ - ๓๙ นางสาวเมทินี จันทวงศ์ · จำเลย - บริษัทเศรษฐศิริ คอมพิว เซ็นเตอร์ จำกัด
องค์คณะ (ผู้พิพากษา)	วิรัตน์ ลัทธิวงศกร · อัมพร ทองประยูร · สมมาตร พรหมานุกูล
ศาลชั้นต้น / อุทธรณ์	ศาลแรงงานกลาง - นายพรเทพ อัมพรกลิ่นแก้ว · ศาลอุทธรณ์
แหล่งที่มา	กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา

ฎีกาที่เกี่ยวข้อง

ฎีกา 2240/2523 ฎีกา 3518/2524 ฎีกา 608/2491 ฎีกา 2893/2540 ฎีกา 3796/2540 ฎีกา 3116/2529 ฎีกา 472/2526 ฎีกา 591/2531 ฎีกา 6877/2544 ฎีกา 2494/2553 ฎีกา 221-222/2525 ฎีกา 2821/2522 ฎีกา 144/2535 ฎีกา 2409/2551 ฎีกา 654/2541 ฎีกา 8477/2540 ฎีกา 1343/2526 ฎีกา 2104-2105/2525 ฎีกา 6239/2551 ฎีกา 1013/2533 ฎีกา 1961/2543 ฎีกา 763/2484 ฎีกา 2314/2525 ฎีกา 3117/2529

💬 ให้ AI อธิบายฎีกานี้แบบเข้าใจง่าย + ปรับกับเรื่องของคุณ

แหล่งที่มา: คำพิพากษาศาลฎีกา (เอกสารสาธารณะ) · กองผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลฎีกา